Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

France Travail; L'Isle-sur-Serein; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale recherche 4 agents de crèche pour sa nouvelle micro-crèche à L'Isle-sur-Serein. Le poste en CDI implique d'accueillir les enfants, de favoriser leur bien-être et de participant à un projet éducatif. Une expérience de 12 mois et un CAP d'éducateur de la petite enfance sont indispensables. Le contrat est de 35 heures par semaine avec une rémunération statutaire.

Qualifications

• Être titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite enfance ou équivalent.
• Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans.
• Bonnes aptitudes relationnelles et sens du contact.

Responsabilités

• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite enfance ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196JRVP
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOILa Communauté de Communes du Serein, 7 043 habitants, va ouvrir une micro-crèche de 12 places à L'ISLE SURSEREIN, début janvier 2026. Elle recrute 4 agents de crèche pour cette structure.MISSIONSSous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous serez chargé notamment des missions suivantes :- D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,- De créer et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,- De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant,- De participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif,- De mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.PROFIL- Être titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite enfance ou équivalent ou tout autre diplôme,conformément aux dispositions de l'arrêté ministériel du 29 juillet 2022 relatif aux professionnelsautorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.- Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans,- Connaissance du cadre règlementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant.Notions de psychologie infantile,- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant,- Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte,- Règles et consignes de sécurité,- Protocoles applicables au sein de l'établissement,- Principaux courants pédagogiques,- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire.Savoir-faire :- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,- Participer à l'accueil des stagiaires,- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,- Proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de l'enfant,- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,- Gérer un groupe et d'enfants et proposer des animations et des ateliers de découverte,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets,- Mettre en pratique les règles de sécurité, d'hygiène, santé et sécurité du travail,- Elaborer et mettre en œuvre les espaces de découverte et d'exploitation des enfants,Mettre en œuvre toutes autres activités ponctuelles ou imprévues qui lui seraient confiées dansl'intérêt de la collectivité.Qualités requises :- Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,- Savoir être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins,- Appétences pour le travail en équipe,- Faire preuve de faculté d'adaptation, d'organisation et de dynamisme,- Esprit d'initiative,- Discrétion professionnelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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