AIDE A DOMICILE (H/F)

ASS ADMR DE LISLE SUR TARN; Lisle-sur-Tarn; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) aide à domicile pour travailler à Lisle-sur-Tarn. Les missions incluent le soutien aux activités domestiques, la préparation des repas et l'aide aux déplacements. Le candidat idéal devra avoir au moins un mois d'expérience, avoir un CAP ou équivalent en accompagnement éducatif et social, et faire preuve de patience et d'empathie. Le contrat est un CDD de 3 mois avec des horaires flexibles.

Prestations

Indemnités kilométriques

Horaires de travail flexibles

Rémunération selon convention collective

Qualifications

• 1 mois d'expérience est indispensable.
• Patience, discrétion, tact et autonomie sont essentielles.
• Disposer d'un moyen de transport personnel.

Responsabilités

• Réaliser les activités domestiques pour les personnes aidées.
• Effectuer l'entretien ménager.
• Préparer et aider à la prise des repas.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Savoir adopter son intervention à la situation

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Aider une personne à s'habiller

Effectuer les courses d'une personne

Formation

CAP, BEP ou équivalent en accompagnement éducatif et social

Description du poste

secteur géographique de Lisle-sur -Tarn, Rabastens, Salvagnac Montgaillard, Beauvais-sur -Tescou, Tanus et TauriacSous l'autorité de bénévoles employeurs qui encadrent et organisent votre travail, vos missions sont de :

• réaliser et d'aider à l'accomplissement des activités domestiques.
• effectuer l'entretien ménager du domicile.
• faire les lits.
• préparer les repas.
• aider à la prise des repas.
• aider aux déplacements au lever et au coucher.
• faire les courses et les achats courants.
• assister la personne dans des démarches administratives simples.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à communiquer et à remonter les informations auprès de l'équipe de travail et des responsables de l'association afin d'assurer la continuité du service à la personne.
• Capacité à signaler les situations critiques.
• Savoir adopter son intervention à la situation.

Patience, discrétion, tact et autonomie dans votre travail.

Disposer d'un moyen personnel de déplacement (indemnités kilométriques rémunérées).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Horaires de travail flexibles.

Rémunération : selon convention collective de l'aide à domicile.

Type de contrat : CDD – 3 mois.

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : selon la convention collective BAD.

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou équivalent.

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement - Cette compétence est indispensable.
• Aider une personne à s'habiller - Cette compétence est indispensable.
• Effectuer les courses d'une personne - Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.

Employeur

10 à 19 salariés

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