Agent Technique / Ouvrier d'entretien (H/F)

ADSEA 15 - FOYER D HEBERGEMENT; Saint-Cernin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Saint-Cernin cherche un Agent Technique pour maintenir ses infrastructures. Le candidat idéal doit avoir un Brevet Professionnel dans les métiers du bâtiment et des compétences variées, notamment en électricité, plomberie, et menuiserie. Cette position à temps plein offre un salaire basé sur l'ancienneté, ainsi que divers avantages sociaux, comme des congés conventionnels et une mutuelle. Les candidatures doivent être adressées à la Responsable des Ressources Humaines.

Prestations

Complémentaire santé

Congés conventionnels

Prévoyance et Mutuelle

Qualifications

• Diplôme niveau 4 requis en bâtiment.
• Expérience en maintenance bâtiment appréciée.
• Habilitation électrique BS-BE serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments.
• Planifier les visites de maintenance.
• Intervenir sur installations électriques.

Connaissances

Manuel

Connaissances en électricité

Écoute et empathie

Autonomie

Formation

Brevet Professionnel (BP) dans les métiers du bâtiment

Baccalauréat professionnel technique

Description du poste

Offre n° 199PLYL
Agent Technique / Ouvrier d'entretien (H/F)

L'ADSEA du Cantal recrute un ouvrier d'entretien (F/H) pour le Complexe d'Activités d'Anjoigny à Saint-Cernin (15310)Informations sur le poste :- Intitulé du poste : Agent technique - ouvrier d'entretien (F/H)- Lieu d'exercice : Complexe d'activités d'Anjoigny à Saint-Cernin- Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026- Type de contrat : CDI- Quotité de travail : temps plein soit 35 heures hebdomadairesCet établissement accueille 45 personnes adultes (hommes et femmes) en situation de handicap reconnue par la CDAPH : capacité pour 40 personnes présentant une déficience intellectuelle grave moyenne ou légère avec ou sans troubles associés et pour 5 personnes souffrant de troubles du psychisme.Missions :- Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments, ainsi que les opérations de rénovation des surfaces.Activités :- Assurer l'entretien des équipements et matériels sur l'ensemble des infrastructures du Complexe.- Planifier les visites de maintenance et de contrôle des prestataires, en lien avec les réglementations et participer aux commissions de sécurité, puis mettre en œuvre les préconisations.- Diagnostiquer une panne sur une installation et procéder au dépannage le cas échéant, rendre compte au cadre.- Intervenir sur une installation électrique, type : changements d'interrupteurs, de prises de courant, d'ampoules.- Assurer les travaux de menuiserie, type : réparer ou remplacer les poignées, vitres, portes, fenêtres, verrous.- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, effectuer des opérations de plomberie, type : réparation de fuites, changement de robinets, lavabos.Réaliser des travaux de peinture, pose de toile de verre, revêtement de sol.- Suivre les états des stocks de matériel- Achats : demander les devis (pour les achats supérieurs à 150€), passer commande avec l'accord de la Direction, veiller à orienter la facture sur le compte correspondant (section dont relèvent les achats), travailler en lien avec le Responsable Achats Patrimoine.- A échéance hebdomadaire, faire le plein d'essence des six véhicules du Foyer d'Hébergement et du véhicule de l'Entreprise Adaptée, vérifier les niveaux et suivre l'entretien.- Vérifier régulièrement les alarmes et blocs de secours.- Travailler en logique de mutualisation pour des interventions d'entretien courant, à échelle associative sectorisée, ainsi que pour des interventions visant un soutien à des projets approuvés par l'Association, dans une logique départementale.ProfilDiplôme : (niveau 4)- Brevet Professionnel (BP) dans les métiers du bâtiment.- Baccalauréat professionnel technique.Savoir-faire : être manuel, connaissances avérées dans plusieurs corps de métier du bâtiment, technicité, savoir réarmer le système d'alarme, habilitation électrique BS-BE serait un plus.Savoir-être : polyvalence, savoir prioriser, prendre en compte les besoins des résidents et de l'urgence ressentie compte-tenu de leurs pathologies.Informations complémentaires :Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mme Angélique TANAVELLE, Responsables Ressources Humaines : [e-mail] par voie postale à Direction Générale, 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15.⇒ Vous souhaitez changer de vie en vous installant dans le Cantal ?La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien : https://www.cantal.fr/travailler-et-entreprendre/creer-son-entreprise/accueil-des-futurs-actifs/

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Selon CCNT 66

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment- BP Batiment

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux