Agent spécialisé en Assurances Collectives (F / H) - Indépendant - Dpt 14

AXA Group; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un Agent général en Assurance Collective pour créer et développer un portefeuille client d'entreprises. Le candidat idéal a un goût prononcé pour la prospection et une expérience en développement commercial. Ce rôle offre une formation initiale, un accompagnement technique, et la possibilité de bâtir un patrimoine financier. Le tout dans un environnement dynamique et reconnu.

Prestations

Formation initiale indemnisée

Accompagnement technique et financier

Valorisation du portefeuille

Qualifications

• Goût de la prospection et esprit développeur.
• Parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise.
• À l'aise dans les relations B to B.

Responsabilités

• Créer et développer un portefeuille client d'entreprises en protection sociale.
• Définir une stratégie de développement commercial.
• Analyser et répondre aux besoins des entreprises.
• Proposer un programme d'Assurances collectives.

Connaissances

Prospection

Développement commercial

Rigueur

Relationnel

Négociation

Description du poste

Overview

Vous êtes en recherche d’un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d’entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C’est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’AXA pour lancer et réussir votre activité.

Vos principales missions :

Responsabilités

• Créer et développer votre portefeuille client d’entreprises en protection sociale.
• Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client.
• Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions adaptées.
• Proposer un programme cohérent et mutualisé en matière d’Assurances collectives.

Les plus du métier

• Une formation initiale indemnisée par AXA et une formation continue de haut niveau.
• Un accompagnement technique et financier d'AXA au lancement de votre activité.
• L’accompagnement d’un expert commercial AXA pour vous aider dans toutes les phases de développement de votre agence.
• La constitution d’un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille.
• La notoriété d’un réseau unique en France.

Votre Profil

• Vous avez le goût de la prospection, vous êtes développeur dans l’âme et savez faire preuve de rigueur.
• Vous avez un parcours significatif en développement commercial auprès d'une clientèle entreprise / Grands comptes.
• Vous êtes à l'aise dans les relations B to B.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, reconnu(e) pour votre sens du conseil client et vos aptitudes à la négociation.
• LI-AM6

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.