Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE DE MONTAGNY 69; Montagny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune en Auvergne-Rhône-Alpes recherche 6 agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population en janvier 2026. Les candidats doivent être disponibles en journée, soirée et week-end et posséder une bonne présentation et une grande rigueur. Le travail implique des formations obligatoires et des déplacements dans le secteur géographique confié. Ce contrat à durée déterminée d'un mois propose une rémunération brute horaire de 11.88 Euros.

Qualifications

• Disponibilité en journée, soirée et samedi, avec grande souplesse dans l'organisation.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Effectuer le recensement des logements et habitants.
• Tenir à jour le carnet de tournée.
• Rencontrer le coordonnateur communal pour faire le point.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Français

Description du poste

Offre n° 201GPZZ Agent recenseur / Agente recenseuse

La commune de Montagny recrute 6 agents recenseurs (H/F) pour participer à la campagne de recensement de la population 2026 supervisée par l'INSEE qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant environ 300 logements.

Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié.

Disponibilité demandée à partir du lundi 6 janvier 2026 :
- Présence obligatoire aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE : les mardi 6 et samedi 9 janvier après-midi.
- Entre les deux formations : établir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié.
Pendant le recensement :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement.
- Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée.
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte.

Qualités requises :
- Grande disponibilité : le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail.
- Rigueur.
- Aisance relationnelle, bonne présentation.
- Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité.
- Organisation.
- Mobilité.

Conditions d'exercice :
- disponibilité pendant quatre semaines à compter du 6 janvier 2026.
- formations préalables obligatoires.
35H Travail en journée; Travail le samedi; Travail durant les vacances scolaires; Travail en horaires décalés

Il n'y a pas de possibilité de transport en commun, vous devez être véhiculé(e). La maîtrise du FRANCAIS à l'oral et à l'écrit est indispensable.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Français Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés