Responsabilités
- Assurer l'entretien des espaces publics (tonte, désherbage, taille des végétaux).
- Assurer l'entretien de la voirie communale (balayage, pose de signalisation, hygiène publique).
- Assurer l'entretien des cimetières.
- Mettre en place les équipements sur voirie.
- Mettre en place les infrastructures dédiées aux manifestations et évènements ponctuels.
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d\'aptitude ou recrutement direct.
Qualifications
- Titulaire d\'une formation en espaces verts
- Aptitude au travail en équipe, polyvalence des tâches
- Réactivité, disponibilité, respect des consignes
- Capacité d\'organisation et d\'autonomie
- Respect des règles de sécurité
- Capacités relationnelles
- Permis EB, CACES appréciés
Conditions et rémunération
- Type de contrat : CDD – 12 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Conditions de travail : En extérieur
- Salaire : Salaire brut mensuel de 1802,0 € à 2000,0 € sur 12 mois
Expérience et profil
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents
- B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d\'activité : Administration publique générale