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Agent polyvalent des services techniques (électricien) (H/F)

Mairie de Sauveterre-de-Guyenne

Sauveterre-de-Guyenne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une commune de Nouvelle-Aquitaine recherche un agent polyvalent des services techniques pour effectuer des interventions de maintenance, notamment en électricité, plomberie et autres réparations. Le candidat idéal doit avoir un BEP/CAP électricien et des compétences en travaux manuels. Le poste est en CDI et nécessite un engagement dans un travail d'équipe, avec un salaire de base plus des primes.

Prestations

Primes
Rémunération statutaire

Qualifications

  • Polyvalent et rigoureux avec des connaissances en électricité et plomberie.
  • Permis B requis, CACES apprécié.
  • Expérience en électricité de 4 mois jugée indispensable.

Responsabilités

  • Surveiller la maintenance des équipements.
  • Réaliser des autocontrôles et pannes.
  • Participer à des événements municipaux.

Connaissances

Polyvalence
Sens de l'écoute
Rigueur
Dynamisme
Connaissance des métiers de maintenance

Formation

BEP/CAP électricien

Outils

Équipements motorisés
Description du poste
Offre n° 197RHWL - Agent polyvalent des services techniques (électricien) (H/F)

La Commune de Sauveterre-de-Guyenne recrute un.e agent.e polyvalent.e des services techniques par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Au sein du Pôle Service Technique (11 agents), l'agent polyvalent réalisera en binôme l'essentiel des interventions techniques et de réparation des bâtiments de la Commune (plomberie, électricité, peinture, carrelage/faïence, etc.). Des compétences en électricité (CAP et/ou BEP électricien et habilitations électriques) sont indispensables. L'agent.e sera également en charge de la conduite et de l'entretien des deux stations d'épuration de la commune, des quatre postes de refoulement et du réseau d'assainissement, ces missions constituant une part importante et incontournable de son poste.

Responsabilités principales :

  • Surveiller et procéder à la maintenance des ouvrages et équipements.
  • Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, effectuer les réglages et mesures correctives.
  • Gérer des sous-produits (boues, graisses, dégrillage, etc.).
  • Tenir à jour le journal d'autosurveillance, diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, réaliser ou faire réaliser les dépannages.
  • Suivi technique règlementaire des ERP (vérification des dispositifs, tenue des registres de sécurité, etc.).
  • Aider à la préparation d'événements et de manifestations diverses (mise en place de barrières, montage de scène, approvisionnement de tables/bancs/chaises, etc.).
  • Des connaissances de base en menuiserie, plomberie et éclairage/son du spectacle seraient un plus (poser et dépanner des serrures, rideaux ; réaliser des travaux de réglage et de modification de porte, fenêtres, volets roulants, placards ; réparer une fuite d'eau sur PE, etc.).

Profil demandé :

  • Polyvalence, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, disponibilité, dynamisme.
  • Être garant.e de l'image du service public de la commune.
  • Notions en matières d'assainissement (un vrai +).
  • Connaissance des métiers de maintenance du bâtiment : électricité, plomberie, peinture.
  • Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
  • Goût du travail en équipe, savoir rendre compte et alerter si besoin.
  • Permis B obligatoire, CACES apprécié.
  • BEP/CAP électricien ou électrotechnique.

Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 36H/semaine, travail en journée.

Salaire :

  • Primes
  • Rémunération statutaire + prime
Expérience
  • 4 mois - Electricité. Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Véhicule léger : Permis indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie de Sauveterre-de-Guyenne

20 à 49 salariés

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