Agent polyvalent des collèges (h/f) Charles de Gaulles_Guilherand-Granges

Département de l'Ardèche; Guilherand-Granges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un adjoint technique à Guilherand-Granges. Le candidat participera à l'entretien des locaux scolaires et à la restauration, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie au sein des établissements. Les candidats doivent avoir des connaissances des règles d'hygiène et respecter les protocoles établis. Ce poste à temps complet offre divers avantages comme la participation à la mutuelle santé et un forfait mobilité sur les abonnements de bus.

Prestations

Participation employeur à la mutuelle santé

Forfait mobilité pour abonnements de bus

Adhésion au CNAS avec offres d'action sociale

Qualifications

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
• Respect des protocoles et des plannings établis.
• Gestion de la polyvalence des tâches entre service général et restauration.

Responsabilités

• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux.
• Participer à la réalisation des travaux de restauration.
• Assurer la réception des produits d’entretien.

Connaissances

Connaissance de base des produits, matériels, et procédures de nettoyage

Capacité d'adaptation

Sens des relations humaines

Maîtrise de soi

Formation

HACCP (règles d’hygiène en restauration)

Outils

Monobrosse

Autolaveuse

Description du poste

Entreprise

Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1 800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.

Poste

Direction générale adjointe attractivités (DGAA)

Direction Education

Service éducation et relations aux collèges

Unité : Collège Charles De Gaulles

Résidence du poste : Guilherand granges

Filière (s) : Technique

Catégorie (s) : C

Cadre(s) d’emploi : Adjoint Technique

Grade(s) cible du poste : adjoint technique

Grade(s) d’accès possible : adjoint technique

Poste à temps complet

Missions

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.

Description du poste

Entretien général des locaux scolaires, participation à la réalisation des travaux de restauration, à l’accueil et la lingerie.

Définition des activités

Entretien général

• effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, …)
• mettre en place les mobiliers et matériels
• nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.
• assurer la réception des produits d’entretien

Restauration

• nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines
• nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes
• respecter le protocole de nettoyage et veiller à la traçabilité de celui-ci.

Gestion du stock

• assurer la réception, le transport, le rangement, le stockage des produits alimentaires.
• Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés

Afin d’assurer la continuité du service, et à titre occasionnel / ou par rotation avec d’autres collègues il peut être demandé de participer à la réalisation des travaux de restauration ou de maintenance.

Profil recherché

Savoir

• Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance de base des règles d’hygiène alimentaire
• Connaissance de base des règles d’hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
• Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive

Savoir-faire

• Respecter les protocoles et les plannings établis
• Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
• Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
• Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
• Utiliser la monobrosse, l’autolaveuse et les autres matériels d’entretien
• Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
• Rendre compte à son responsable

Savoir-être professionnel

• Capacité d'adaptation
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Ponctualité, assiduité
• Discrétion professionnelle
• Respect de la ligne hiérarchique
• Savoir travailler en équipe

Habilitations / diplômes obligatoires

HACCP (règles d’hygiène en restauration)

Formations souhaitées

• Gestes et postures
• Techniques de nettoyage

Contraintes du poste

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : A définir lors du jury - Annualisation 43 h / semaine

Permanences : 16 jours en moyenne

Avantages

• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
• Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
• Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives / culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 8 janvier 2026.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.