Agent en Logistique (h/f)

IZIWORK; Clichy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Opérateur Logistique pour rejoindre une équipe dynamique en Île-de-France, à Clichy. Le poste implique de réceptionner et vérifier la conformité des produits, d'assurer la traçabilité, et de gérer les stocks. Le candidat idéal devra avoir au moins 3 ans d'expérience, maîtriser le français et posséder un Bac+2/3. Le poste est en intérim, avec une rémunération de 15,00 EUR par heure et 10% d'indemnités de congés.

Prestations

10% d'indemnités de fin de mission

10% de prime de congés payés

Acompte en 24h

CET avec un taux d'intérêt de 10% par an

Applications pour gérer les services

Accompagnement à la formation

Ticket restaurant

Remboursement Frais Km

50% transports

Qualifications

• Maîtrise du français, indispensables pour la communication interne et externe.
• Bac+2/3 minimum, idéalement en logistique, transport ou gestion des flux.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire ou de haute précision.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PPT, etc.)

Responsabilités

• Réceptionner les produits nécessaires à la fabrication du dispositif.
• Vérifier la conformité des colis avec les bons de livraison.
• Assurer la traçabilité des composants reçus.
• Transférer les produits vers l'étape suivante.
• Signaler toute anomalie ou non-conformité.
• Assurer la mise en stock physique et informatique.
• Organiser le rangement du stock de manière rigoureuse.
• Effectuer les sorties de stock en cas d'urgence.
• Apporter un support au réapprovisionnement des consommables.

Description du poste

Offre n° 201LQPL

Agent en Logistique (h/f)

À propos de la mission : En tant qu'Opérateur Logistique, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Sous la supervision et la validation du Responsable Supply Chain, vos missions principales seront :

• Réceptionner les produits nécessaires à la fabrication du dispositif, incluant les composants de la pompe, l'outillage et les consommables.
• Vérifier la conformité des colis avec les bons de livraison.
• Assurer la traçabilité des composants reçus et procéder à leur étiquetage interne.
• Transférer les produits vers l'étape suivante : inspection qualité ou stockage.
• Signaler toute anomalie ou non-conformité (document manquant, livraison incomplète, colis endommagé, etc.).
• Assurer la mise en stock physique et informatique des composants, sous-assemblages et produits finis.
• Organiser le rangement du stock de manière rigoureuse et conformément aux procédures.
• Effectuer les sorties de stock en cas d'urgence en production ou sur demande validée.
• Apporter un support au réapprovisionnement des consommables de production.

Rythme de travail : Travail en journée

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 15,00 EUR par heure
• Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
• Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15 EUR
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Ticket restaurant
• Remboursement Frais Km
• 50% transports

Profil recherché

• Langues : Maîtrise du français, indispensables pour la communication interne et externe
• Formation : Bac+2/3 minimum, idéalement en logistique, transport ou gestion des flux
• Expériences : Entre 3 et 5 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire ou de haute précision
• Informatique : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PPT, etc.)
• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Type de contrat

Intérim - 27 Jour(s)

Durée du travail : 36H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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