Agent.e technique polyvalent.e (H/F)

CC DU HAUT-CHABLAIS; Biot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent.e technique polyvalent.e pour l'entretien de ses bâtiments. Les responsabilités comprennent la maintenance courante en menuiserie, plomberie et électricité. Une bonne autonomie et réactivité sont appréciées pour cet emploi en CDD de 12 mois, avec un salaire brut de 1870 Euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Permis de conduire VL requis.
• Consignes de sécurité pour interventions en intérieur/extérieur.
• Fonctionnement des matériels utilisés.

Responsabilités

• Entretien courant des bâtiments (menuiserie, plomberie, électricité, peinture)
• Gérer ses stocks et ses interventions.
• Manutention et mise en place de mobiliers lors d'événements estivaux.

Connaissances

Réagir rapidement en cas d'urgence

Alerter le service de maintenance

Assurer la maintenance préventive

Sécuriser les zones de travail et signaler les dangers

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires)

Effectuer des travaux courants en plomberie, peinture, électricité

Maintenir le matériel et équipements

Fixer, poser, installer éléments et ouvrages

Respecter les règles de sécurité

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Offre n° 196KDYS
Agent.e technique polyvalent.e (H/F)

Service : Bâtiment
Responsable hiérarchique : Responsable bâtiment

Activités principales :

• Entretien courant des bâtiments (menuiserie, plomberie, électricité, peinture)
• Gérer ses stocks et ses interventions (rendre compte au responsable)
• Manutention et mise en place de mobiliers lors d'événements estivaux

Activités secondaires :

• Mise à disposition à d'autres services de la CCHC en cas de nécessité
• Astreinte possible

Horaires habituels : de 7h à 17h, du lundi au vendredi
Horaires variables : en fonction de la mission et de la météo

Moyens mis à disposition : Véhicule

Relations internes / externes : Signalement des dysfonctionnements au responsable hiérarchique

Connaissances théoriques :

• Permis de conduire VL
• Consignes de sécurité pour interventions en intérieur/extérieur
• Fonctionnement des matériels utilisés

Savoir-faire :

• Respect du code de la route
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Sens du service public

Savoir-être :

• Courtoisie avec les interlocuteurs
• Disponibilité
• Autonomie
• Esprit d'équipe

Type de contrat :

CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée et en astreinte
Mobilisable en urgence

Salaire :

• Salaire brut : 1870 Euros mensuels sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements :

Ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Réagir rapidement en cas d'urgence
• Alerter le service de maintenance
• Assurer la maintenance préventive
• Sécuriser les zones de travail et signaler les dangers
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant intervention extérieure
• Effectuer des travaux courants en plomberie, peinture, électricité
• Maintenir le matériel et équipements
• Fixer, poser, installer éléments et ouvrages
• Gérer les stocks de matériel
• Implanter des éléments de sécurité ou signalisation
• Monter du mobilier
• Respecter les règles de sécurité
• Réaliser des travaux de bricolage courants
• Installer des protections collectives
• Respecter la réglementation incendie
• Réparer ou remplacer poignées, vitres, rails
• Surveiller systèmes de chauffage et refroidissement
• Veiller à la sécurité

Savoir-être professionnels :

• Autonomie
• Réactivité
• Organisation selon priorités

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale