Agent·e océanien·ne des pêches (biologie des poissons)

SPC Pacific Community; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale de développement recherche un·e Agent·e océanien·ne des pêches à Nouméa. Le poste exige un diplôme en science et deux ans d’expérience en pêche en Océanie. Les compétences en biologie des poissons et la maîtrise de l’anglais sont essentielles. Des avantages tels que des congés, une aide à l’installation et une couverture santé sont offerts.

Prestations

Indemnité d’installation

Billet d’avion aller-retour

Assurances santé et vie

Qualifications

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la pêche en Océanie.
• Bonne maîtrise de l’anglais requise.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Exécuter un programme de travail sur la biologie des poissons.
• Fournir une assistance en génomique et taxonomie.
• Préparer des documents pour le Comité scientifique de la WCPFC.

Connaissances

Biologie des poissons

Langage R

Compétences interpersonnelles

Travail en environnement multiculturel

Formation

Diplôme universitaire en science

Description du poste

Overview

Un poste basé à Nouméa au sein de la Communauté du Pacifique (CPS), principale organisation de développement et de recherche scientifique du Pacifique. La CPS est une organisation internationale œuvrant pour le développement durable et intervenant dans plus de 25 secteurs, au service de 27 États et Territoires. Le poste est au sein de la Division pêche, aquaculture et écosystèmes marins (FAME).

La Division FAME est composée de trois programmes: CFAP (pêches côtières et aquaculture), OFP (pêche hauturière) et MEp (écosystèmes marins). Le Bureau du·de la Directeur·rice offre l’appui nécessaire à la mise en œuvre de ces programmes et projets transversaux, en coopération avec les États et Territoires insulaires océaniens et un réseau de partenaires régionaux.

Fonctions et responsabilités principales

Agent·e océanien·ne des pêches (biologie des poissons) est chargé·e d’exécuter un programme de travail visant à améliorer la compréhension de la biologie des poissons dans le contexte du changement climatique et de l’évaluation des stocks, et de participer activement aux travaux du Programme pêche hauturière, tout en renforçant ses compétences et ses connaissances dans le domaine.

Installations de recherche de la Division FAME

• Fournir une assistance dans les domaines de la génomique, de la détermination de l’âge des poissons et de la taxonomie, ainsi que dans les activités de la Banque d’échantillons marins du Pacifique.
• Contribuer à l’organisation de la collecte de données biologiques issues de la pêche dans le bassin Pacifique.
• Contribuer à la gestion des bases de données.

Renforcement des capacités

• Améliorer/renforcer les compétences en langage R afin d’optimiser les flux de données, dans un objectif d’efficience et de reproductibilité.
• Contribuer à la préparation des documents destinés au Comité scientifique de la Commission des pêches du Pacifique occidental et central (WCPFC).

Transfert de connaissances

• Fournir une assistance dans le cadre de la formation des membres de la CPS (ateliers sur le climat et la pêche hauturière, ateliers de recherche et d’applications sur le thon).
• Fournir une assistance dans l’élaboration de supports d’information et de transfert de connaissances.

Autres tâches

• Concevoir un programme de travail conforme à ses intérêts personnels et aligné sur les travaux de la Division FAME.
• Fournir une assistance dans d’autres domaines d’intervention de la Division FAME.

Pour de plus amples informations sur les responsabilités principales, consulter le descriptif de fonctions en ligne.

Principaux critères de sélection et qualifications

Océanie

• Ce poste est réservé aux ressortissants des États et Territoires insulaires océanien·ne·s.
• Destiné aux personnes travaillant dans un service océanien des pêches/de protection de l’environnement ou dans une ONG reconnue œuvrant dans la recherche sur la pêche hauturière et le suivi des ressources dans un pays insulaire océanien.

Qualifications

• Diplôme universitaire pertinent en science, avec spécialisation dans le domaine de la pêche, des sciences marines, ou connaissances et expérience équivalentes.

Compétences techniques

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la pêche au sein d’un service des pêches ou d’un organisme équivalent en Océanie.

Compétences linguistiques

• Bonne maîtrise de l’anglais.

Compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle

• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel, inclusif et respectueux de l’équité.

Conditions d’emploi et exigences

Le poste est réservé aux ressortissants et résidents de pays insulaires océaniens. Candidature ouverte aux personnes employées de façon permanente ou temporaire dans un service océanien des pêches/de protection de l’environnement ou dans une ONG reconnue œuvrant dans le domaine de la recherche halieutique hauturière et du suivi des ressources dans un pays insulaire océanien.

Lettre d’appui – Les candidats doivent joindre une lettre signée de leur employeur autorisant leur détachement et confirmant leur réintégration à leur retour.

Durée du contrat – Contrat d’une durée de 364 jours non renouvelable.

Rémunération et avantages – Classe et grille salariale des CPS, indemnité d’installation, billet d’avion aller-retour, remboursement des excédents bagages, congés annuels et maladie, assurances santé et vie, et adhésion à la Caisse de prévoyance de la CPS (coût partagé).

Langues de travail – Anglais et français.

Recrutement – Processus basé sur le mérite, équité et non-discrimination. Engagement envers l’égalité des chances et la diversité, avec une représentation océanienne souhaitée dans les cadres professionnels. Confidentialité des candidatures.

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures: 19 octobre 2025 – 23h (heure de Nouméa). Référence du poste: CR000492. Candidatures en ligne uniquement; les dossiers complets doivent inclure: CV avec références professionnelles, lettre de motivation et réponses aux questions de présélection. Format accepté: Word ou PDF.

Questions de présélection (max 2000 caractères par question)

1. Veuillez décrire les avantages d’un détachement d’un an axé sur le renforcement des compétences en biologie des poissons et l’impact attendu sur votre organisation.
2. Quelles compétences possédez-vous déjà et quelles compétences souhaitez-vous approfondir?
3. Comment les observateurs des pêches et les agents des services nationaux contribuent-ils à la recherche en biologie des poissons?

Note – Les pièces du dossier doivent être jointes au format Word ou PDF. Les candidatures papier ne seront pas acceptées.