Agent d'entretien et d'accueil

CAMPING LE VOCONCE; Le Crestet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un camping familial recherche un agent.e d'entretien et d'accueil pour son site situé en Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste consiste à entretenir les espaces publics, préparer les locations pour les clients et assurer un service client de qualité. Le candidat doit être disponible et autonome, avec une bonne capacité de communication. Le contrat est un CDD de 24 heures par semaine, de mars à octobre, avec une rémunération basée sur le profil.

Qualifications

• Disponibilité et ponctualité.
• Autonomie dans le travail.
• Prise d'initiatives et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Entretien des espaces d'accueil du public.
• Préparation des locations avant l'arrivée des clients.
• Accueil client et service épicerie.

Connaissances

Entretenir une surface, un sol

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Accueillir le client

Organiser le rangement des produits de nettoyage

Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance

Description du poste

Offre n° 202QFXJ
Agent.e d'entretien et d'accueil en Camping (H/F)

Poste d'agent.e d'entretien et accueil dans un camping familial et convivial.

Responsabilités

• Entretien des espaces d'accueil du public : Accueil, Bar, Terrasses, Toilettes.
• Entretien des espaces privés, réservés à l'équipe : Cuisine, Sanitaires, Espaces de stockage.
• Préparation des locations (mobil-homes, chalets, tentes équipées).
• Assurer le nettoyage total du sol et du mobilier (aspirateur, serpillière, toiles d'araignées, poussière).
• Assurer la gestion du linge (lavage, étendage, pliage des torchons).
• Assurer l'entretien des appareils (plonge, machines à verres...).
• Assurer la bonne tenue du bar (verriers...).
• Gérer son stock de produits d'entretien et de matériel.
• Organiser et ranger son espace de stockage.
• Nettoyage et vérification des locations avant l'arrivée des clients (dépoussiérage, installation des alaises et des draps).
• Mise en place avant et après saison.
• Rangement et colisage des couettes, oreillers pour nettoyage professionnel et Installation et préparation de début de saison.
• Hivernage et déshivernage des locations.
• Hivernage et déshivernage des terrasses, jeux, espaces de loisirs.
• Nettoyage des congélateurs et des appareils professionnels.
• Accueil client, répondre au téléphone et prendre un message ou orienter vers la personne concernée.
• Service Épicerie : connaître les tarifs, renseigner, servir et encaisser.
• Conseiller, orienter la clientèle.

Profil recherché

• Disponibilité et ponctualité.
• Autonomie dans le travail.
• Prise d'initiatives et esprit d'équipe.
• Sens des responsabilités.
• Communication.
• Aisance en anglais (un plus).

Conditions

Contrat CDD 24h hebdo de 7h à 11h (6 jours / semaine). Jour de repos au choix.

Emploi saisonnier de 15 mars à 15 octobre (7 mois), possiblement reconductible chaque année.

Rémunération : En fonction du profil.

Type de contrat

• CDD - 7 Mois
• Temps partiel - 24H/semaine
• Travail saisonnier
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail le samedi
• Travail les week-ends et jours fériés

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Entretenir une surface, un sol (indispensable).
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable).
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (indispensable).
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (indispensable).
• Préparer du matériel en prévision d'un travail (indispensable).
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance.
• Définir des besoins en approvisionnement.
• Organiser le rangement des produits de nettoyage.
• Accueillir le client.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs.

Employeur

3 à 5 salariés.