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Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

MAIRIE

Saint-Julien-en-Genevois

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une administration locale recherche un Agent de surveillance des voies publiques pour assurer la sécurité et le respect des réglementations sur la voie publique. Les missions incluent la gestion du marché communal, la surveillance du stationnement, et la sensibilisation des citoyens. Ce poste est à temps complet (37h30/semaine) avec un contrat CDD de 12 mois et un salaire brut mensuel de 2140€ ainsi que des primes et avantages. Débutant accepté.

Prestations

13ème mois
Tickets restaurant
Participation employeur aux mutuelles complémentaires
Prime annuelle

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Capacité à faire respecter des dispositions légales.
  • Compétences en droit de l'environnement.
  • Surveillance des biens communaux.

Responsabilités

  • Gérer le marché communal et assurer la sécurité.
  • Faîtes respecter la réglementation de stationnement.
  • Participer à la prévention autour des établissements scolaires.
  • Accueillir le public et transmettre des informations.
  • Signaler les dégradations et dysfonctionnements.

Connaissances

Qualités relationnelles
Qualité rédactionnelle
Gestion de conflits
Sens du service public
Disponibilité
Bonne condition physique
Maîtrise de l’outil informatique
Description du poste
Offre n° 202FGSZ
Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

La Police Municipale de Saint-Julien-en-Genevois assure des missions variées pour la sécurité des habitants avec une exigence de proximité. Au sein de ce service, une équipe de deux agents de surveillance de la voie publique est chargée de faire respecter la réglementation en matière de stationnement mais aussi de toute autre mission de prévention et de protection sur la voie publique.

VOS MISSIONS?
  • Gérer et participer au placement du marché communal
    • Gérer les arrivées des commerçants.
    • Assurer la surveillance et la sécurité sur le marché.
  • Faire respecter la réglementation en matière de stationnement des véhicules
    • Effectuer la surveillance du stationnement réglementé.
    • Sensibiliser et verbaliser les automobilistes en infraction et enregistrer les contraventions sur le registre.
    • Surveillance du stationnement lors des manifestations officielles, festives, culturelles et sportives.
    • Constater les contraventions à l'article 211‑21‑5 du code des assurances relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule.
    • Renseigner les automobilistes sur les possibilités et les conditions de stationnement sur la commune.
  • Participer aux missions de prévention et de sécurité aux abords des établissements scolaires.
  • Renseigner les usagers des voies publiques
    • Accueillir et recevoir le public, participer à la transmission des informations publiques à destination des administrés.
    • Renseigner les demandeurs sur les services publics existants sur la commune.
    • Enregistrer les objets trouvés et rechercher les propriétaires.
  • Faire remonter les informations obtenues sur le terrain
    • Signaler les dégradations du mobilier urbain, les dysfonctionnements des appareils horodateurs.
  • Faire respecter la réglementation des codes de l’environnement et de la santé publique
    • Constater les contraventions aux dispositions relatives à la propreté des voies et espaces publics figurant dans le règlementaire sanitaire départemental et au Code de l’environnement.
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
  • Qualités relationnelles et devoir de réserve
  • Qualité rédactionnelle
  • Gestion de conflits
  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Bonne condition physique
  • Maîtrise de l’outil informatique appréciée

POSTE À TEMPS COMPLET – 37h30/semaine

TYPE DE CONTRAT : CDD – 12 Mois

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Salaire brut mensuel de 2140€ sur 12 mois
  • 13ème mois
  • Prime annuelle liée à l’entretien professionnel
  • Tickets restaurant / Prime de panier
  • Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance
  • CNAS
  • Amicale du personnel
PRET A NOUS REJOINDRE?

Candidature (CV + LM) avant le 4 février 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires – Cette compétence est indispensable
  • Droit de l’environnement – Cette compétence est indispensable
  • Relever une infraction – Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...) – Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d’activité : Administration publique générale
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