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AGENT DE SERVICE HEBERGEMENT FOYER DE VIE (H/F)

France Travail

Trélazé

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un agent de service en hébergement pour garantir la propreté et l'hygiène des locaux. Les candidats doivent avoir une expérience en milieu médico-social, bien que l’absence de diplôme ne soit pas un obstacle. Ce poste implique un travail en journée avec un contrat CDI et un salaire brut mensuel de 1802 à 2190 Euros.

Qualifications

  • Aucune qualification formelle requise, mais une expérience est souhaitée.
  • Sensibilisation aux droits des usagers et à la bientraitance.
  • Formation continue assurée par l'employeur.

Responsabilités

  • Garantir la propreté et l'hygiène des locaux.
  • Contribuer à la qualité de vie des résidents.
  • Respecter les protocoles d'hygiène.

Connaissances

Maîtrise des techniques de nettoyage
Connaissance des protocoles de sécurité
Capacité à organiser son travail
Sens de l'observation
Sens du service

Formation

Expérience en établissement médico-social
Description du poste
Overview

Sous la responsabilité du chef de service, en lien fonctionnel avec l'équipe éducative, l'agent de service en hébergement veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant.

Missions principales
  • Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux (chambres, sanitaires, espaces collectifs, bureaux).
  • Contribuer à la qualité de vie des résidents en maintenant un cadre de vie agréable et respectueux.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des risques infectieux (dont légionnelles).
Compétences techniques
  • Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner en fournitures
  • Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires selon les protocoles en vigueur
  • Effectuer l'entretien et le nettoyage des couloirs, des chambres, des bureaux et des espaces collectifs
  • Passer l'aspirateur, nettoyer et laver les sols, le mobilier et autres vitrages
  • Dans la lutte contre les légionnelles, assurer lors du nettoyage hebdomadaire de chaque chambre, un tirage d'eau sur tous les robinets des douches, des lavabos et des éviers
  • Fermer à clé les portes, une fois chaque pièce nettoyée
  • Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
  • Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents
Liens avec responsable
  • Collaborer avec l'équipe pour signaler toute anomalie (matérielle, sanitaire ou comportementale).
  • Identifier et signaler au chef de service les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements.
Compétences et savoir-faire
  • Maîtrise des techniques de nettoyage, désinfection et hygiène en milieu médico-social.
  • Connaissance des protocoles de sécurité, d'hygiène et de gestion des stocks.
  • Capacité à organiser son travail en autonomie et à gérer les imprévus.
  • Sens de l'observation pour détecter et signaler toute anomalie (santé, sécurité, matériel).
  • Appliquer les règles et les consignes de sécurité.
  • Connaître les règles de base de gestion des stocks.
Savoir-être professionnel
  • Respect, discrétion et posture bienveillante auprès des résidents.
  • Esprit d'équipe et coopération avec les professionnels éducatifs.
  • Sens du service, fiabilité et rigueur.
  • Capacité à travailler dans un environnement nécessitant respect de la diversité et inclusion.
Profil et diplômes
  • Aucun diplôme obligatoire, mais une expérience en établissement médico-sociale est souhaitée.
  • Connaissance ou sensibilisation aux droits des usagers et à la bientraitance (loi 2002-2).
  • Formation continue assurée par l'employeur (hygiène, sécurité, prévention des risques).
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Type de contrat

CDI • Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire:

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Jamais

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