Agent d'exploitation des routes

DEPARTEMENT DU JURA; Champagnole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'exploitation des routes à Champagnole pour assurer la sécurité des usagers. Ce poste inclut des missions comme la surveillance et l'entretien de la route, le travail en équipe, et des interventions en cas d'urgence. Exigences : expérience, Permis B et C, et un engagement pour le service public. CDI à 39 heures par semaine, avec des avantages tels que des congés payés et des horaires fixes.

Prestations

25 ou 27 jours de congés payés

Participations à la prévoyance

Chèques vacances

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.
• Permis B et C obligatoires.
• Permis EC souhaité.

Responsabilités

• Surveiller le réseau routier de son secteur.
• Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou dégradation des conditions de circulation.
• Exécuter des travaux d'entretien des chaussées.

Connaissances

Connaissances techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières

Maîtrise de la conduite d'engins

Rigueur

Capacité à rendre compte

Polyvalence

Formation

Permis B et Permis C

Permis EC souhaité

Description du poste

Offre n° 202PBBL – Agent d'exploitation des routes - Champagnole (H/F)

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence).

Mission, cadre et contexte du poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent(e) d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément.

Activités principales

• Surveiller le réseau routier de son secteur
• Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation
• Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route
• Conduire les engins (camions, tracteurs, etc.)
• Effectuer le service hivernal (salage et déneigement)
• Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins
• Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental
• Participer au suivi des consommations (carburant, sel, etc.)

Cadre statutaire

Catégorie C - Filière technique. Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Pré-requis

• Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
• Permis B et Permis C obligatoires
• Permis EC souhaité

Conditions d'exercice et moyens techniques

• Horaires fixes (au-delà : heures supplémentaires)
• Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)
• Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents
• Possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public

Sécurité, santé et conditions de travail

Travail en extérieur en toutes saisons. Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis).

Compétences techniques

• Connaissances techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières
• Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route
• Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
• Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics
• Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences

Qualités

• Sens du travail en équipe et du relationnel
• Capacité à rendre compte
• Disponibilité, rigueur, polyvalence

Salaire et avantages

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi)
• Participation employeur à la prévoyance
• Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Tickets restaurant

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

• Contrat de travail : 39H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail de nuit
• Travail en astreinte

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

• Expérience : 6 mois (indispensable)
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale