AGENT D'ASSAINISSEMENT POIDS LOURD - CDI 4 JOURS/SEMAINE (H/F)

LEVRARD ASSAINISSEMENT; Ernée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assainissement recherche un nouvel agent pour réaliser des opérations de curage et pompage. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 13,50€/h. Une formation est fournie, et le candidat doit posséder un permis C. Des primes et divers avantages sont offerts, ainsi qu’un environnement de travail collaboratif et formateur.

Prestations

Prime de 13e mois

Bonus trimestriel

Panier repas

Prime d’assiduité

Qualifications

• Expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert ou conduite PL est un plus.
• Résidence à moins de 25 km d’un dépôt ou mobilité souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage.
• Utiliser les caméras pour les inspections vidéo.
• Conduire des véhicules poids lourds pour transporter le matériel.
• Assurer un bon contact client et représenter l’entreprise sur le terrain.
• Veiller à l’entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Manuel(le)

Curiosité

Organisation

Bon relationnel

Aisance avec les outils numériques

Formation

Permis C

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l’assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l’Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d’intervention.

Mission

Contribuer à l’entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d’eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d’expérience dans l’assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne située à Ballée, avec un accompagnement sur‑mésure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :

• Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo)
• Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
• Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
• Immersion terrain et montée en compétences rapide

En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous.

Responsabilités quotidiennes

• Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
• Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
• Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
• Suivre vos interventions via notre application métier
• Assurer un bon contact client et représenter l’entreprise sur le terrain
• Participer aux permanences selon planning
• Veiller à l’entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité

Profil recherché

• Rigueur, manuel(le), curiosité, organisation
• Bon relationnel et aisance avec les outils numériques
• Permis C obligatoire
• Expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert ou conduite PL est un plus
• Résidence à moins de 25 km d’un dépôt (ou mobilité)

Ce que nous vous proposons

CDI 35 h/semaine sur 4 jours, salaire brut 13,50 €/h (≈ 2 047 €/mois brut). Plus :

• Prime de 13e mois
• 400 € brut de bonus par trimestre (qualité, sécurité, entretien matériel)
• Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
• Prime d’assiduité : 63,98 €/mois
• Primes de préconisation (montant variable)
• Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week‑end)
• Compte CE : 25 €/mois
• Téléphone pro + véhicule d’intervention fourni
• Matériel complet + vêtements professionnels
• Ambiance bienveillante + esprit d’équipe fort

Engagement RSE

Nous agissons concrètement pour un futur plus responsable : réduction de l’impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets), amélioration continue des conditions de travail, intégration de pratiques durables, Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l’inclusion professionnelle.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec l’équipe RH
2. Journée de recrutement collectif
3. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement

Rejoignez-nous

Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd’hui et intégrez une entreprise en mouvement, proche de ses équipes et de son territoire.

Type de contrat

CDI, travail de 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages

• Salaire brut : 13,5 €/h
• Primes
• CSE
• Téléphone mobile