Agent d'accompagnement en résidence autonomie H / F - CDI Etudiant

HAUTS-DE-SEINE HABITAT; Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme social et solidaire recherche un agent d’animation et de convivialité pour assurer le suivi des résidents et gérer les animations. Ce rôle nécessite une bonne connaissance des personnes âgées et des compétences en animation. Le candidat idéal doit être rigoureux, à l’écoute et avoir une aisance relationnelle. La position offre un logement de fonction en échange de 10 nuits par mois.

Prestations

Logement de fonction

Travail dans un organisme à mission sociale

Responsabilités

• Assurer le suivi des résidents et consigner leurs demandes.
• Accueillir et informer les nouveaux résidents et leurs familles.
• Gérer et animer les programmes d'animations.

Connaissances

Connaissance du projet d’établissement

Connaissance des personnes âgées

Techniques d’animation

Outils bureautiques

Gestes premiers secours

Formation

Étudiant dans le domaine social

Description du poste

Présentation

Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l’établissement, l’agent d’animation et de convivialité décline le projet d’animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Ses missions sont :

Ses missions

Assurer le suivi des résidents :

• Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
• Tient à jour le cahier des hospitalisations,
• Aide le responsable et / ou l’assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.

Accueillir et informer les résidents :

• Participe à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
• Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l’information.

Gérer les animations :

• Participe à l’élaboration du programme d’animations et anime certains ateliers,
• Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.

Gérer les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.

Informer le responsable et / ou l’assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.

Santé et sécurité au travail

Missions : Veiller à sa santé / sécurité au travail et celle de ses collègues et des résidents

Responsabilités : Remonter les besoins et dysfonctionnements en lien avec la santé / sécurité au travail à son N+1

Spécificités du poste : 33,18h / mois Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l’astreinte est indemnisée.

Actuellement étudiant, vous êtes en recherche d’un contrat à temps partiel et disposez déjà d’une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétences

Techniques :

• Connaissance et compréhension du projet d’établissement,
• Connaissance de la population des personnes âgées,
• Maîtrise des techniques d’animation,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Gestes Premiers secours et utilisation d’un défibrillateur.

Comportementales :

• Rigueur et distance professionnelle,
• Disponibilité pour l\'écoute des résidents (empathie),
• Esprit d\'équipe,
• Esprit d\'initiative,
• Aisance relationnelle, diplomatie,
• Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d’un groupe.