AGENT CHARGÉ DE L'ENTRETIEN ET DE LA RESTAURATION H/F

CCAS; Épinal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'action sociale recherche un agent polyvalent pour assurer le service de restauration et l'entretien des locaux dans plusieurs résidences pour personnes âgées. Vous serez responsable de la propreté des espaces communs et de la préparation des repas. La capacité d écouter et de réagir aux besoins des résidents est cruciale. Un bon sens du service et la maîtrise des règles d'hygiène alimentaire sont essentiels. Tâches de nuit et astreintes téléphoniques incluses.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien.
• Connaître les normes HACCP.
• Gérer les urgences avec rapidité.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes.
• Préparer les repas et entretenir le linge.
• Accueillir et orienter les résidents et visiteurs.

Connaissances

Capacité à communiquer clairement

Patience et bienveillance

Respect des règles d'hygiène

Autonomie

Ponctualité

Outils

Aspirateur

Mono brosse

Description du poste

Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Au sein des Résidences autonomie Bon repos, Chapitre et Sans Souci, vous assurez en semaine le service de restauration et l'entretien des locaux communs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité auprès d'un public de personnes âgées autonomes. Vous participez également aux astreintes le soir et le week-end, en rotation avec l'équipe.Vous contribuez de manière polyvalente au bon fonctionnement des résidences et veillez au bien-être des résidents.LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :- Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (halls d'entrée, couloirs, sanitaires, salles communes, logements vides, bureaux) et de la cuisine ;- Préparer les repas (réception, mise en place, service en salle et/ou à domicile, plonge, nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration) ;- Entretenir le linge ;- Utiliser des équipements tels qu'aspirateur, mono brosse etc. ;- Trier et évacuer les déchets courants et gérer les consommables (papier, savon, .) ;- Accueillir, informer et orienter les résidents et visiteurs ;- Accompagner les résidents dans leur quotidien et répondre à leur demande dans la mesure du possible (demandes de travaux, information sur les animations, inscription au repas, demande de rendez-vous auprès des référents sanitaire et social du service.) ;- Veiller au confort, à la sécurité et au bien- être des résidents ;- Assurer des astreintes téléphoniques de nuit si appel d'urgence des résidents selon un planning défini (soir, week-end ou jour férié)- Transmettre toutes informations relatives aux résidents à la référente ;- Signaler les dysfonctionnements au sein des trois résidences Bon Repos, Chapitre et Sans Souci ;- Participer aux réunions hebdomadaires en équipeLES ACTIVITES PONCTUELLES OU EXCEPTIONNELLES DU POSTE :- Participer aux manifestations organisées pour les résidents et aux actions menées par le CCAS en faveur des personnes âgées ;- Organiser chaque mois des activités en faveur des résidents : ateliers de cuisine, jeux divers, chants. ;- Assurer diverses missions administratives : mails, suivi des effectifs des repas, états des lieux ... ;- Participation à son niveau de responsabilité aux actions de progrès définies par la collectivité : protection de l'environnement, qualité du service, optimisation des moyens.Nous recherchons une personne fiable et respectueuse de la confidentialité, avec un vrai sens du service public.Vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles, faire preuve de patience et de bienveillance.L'autonomie, la ponctualité sont essentielles, tout comme la capacité à communiquer clairement.Le poste demande de répondre aux besoins des personnes âgées, de maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien, et de connaître les règles d'hygiène alimentaire ainsi que les normes HACCP.Une bonne gestion du temps, le respect des procédures et des plannings sont indispensables. Vous êtes également capable de réagir rapidement et de prioriser les tâches en situation d'astreinte.CONDITIONS DE TRAVAIL :- Lieu de travail : rotation planifiée sur les 3 Résidences Bon Repos, Chapitre et Sans souci- Horaires de travail : 4 jours de 8h30 à 16h45 + 1 jour de 10h30 à 14h30- Astreintes téléphoniques de nuit : de 19h00 à 7h00 du lundi au jeudi et le vendredi de 19h00 au lundi 7h00.- Compte Epargne Temps, Aménagement et Réduction du Temps de Travail, Régime Indemnitaire.Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18/01/2025.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Salaire

• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Rémunération selon fonction publique territoriale : Filière technique, catégorie C.

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Assurer une bonne hygiène personnelle au travail Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes Cette compétence est indispensable
• Doser des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Cette compétence est indispensable
• Evacuer et trier des déchets, des produits Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Utilisation de monobrosse Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Gérer le recyclage des déchets après nettoyage
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de contrôle de soi
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Le Centre Communal d'Action Social anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l'institution locale de l'action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles.

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