Agent Back Office Marché (M / F)

SOFITEX TALENT RECRUITMENT; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Agent Back Office Marché pour une mission temporaire de 6 mois. Le candidat doit avoir une expérience dans la gestion des opérations de change et posséder une maîtrise des produits de taux et de change. Le poste est basé à Belval et offre un salaire de 3 850 € bruts par mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un treizième mois proratisé.

Prestations

Tickets restaurant

13ème mois (proratisé)

Qualifications

• Expérience en gestion des opérations de change, trésorerie et money market.
• Capacité à rédiger des procédures ou modes opératoires simplifiés.
• Compétences en amélioration continue et proposition d'améliorations.

Responsabilités

• Assurer l'enregistrement et le contrôle des opérations courantes.
• Gérer les suspens, identification, suivi et résolution.
• Participer à la mise en place de nouveaux outils et processus au BOM.

Connaissances

Français avancé

Anglais avancé

Connaissance des produits de taux et de change

Connaissance des produits dérivés et OTC

Bonnes capacités rédactionnelles

Connaissance des systèmes Back-Office

Outils

Outils bureautiques usuels

Description du poste

À propos de nous

Sofitex Talent Recruitment

Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Mission

Pour notre client, une banque internationale située à Belval, nous recherchons actuellement un(e) :

Agent Back Office Marché (M / F)

Mission principale

L'Agent Back-Office Marchés assure l’enregistrement et le contrôle des opérations courantes en matière de change, money market, L / D, crédits, d'opérations OTC, produits dérivés et structurés dans le respect des procédures de traitements. En fonction de l'activité dont il aura la charge, il sera amené à assurer le suivi des positions de trésorerie et communiquer des données fiables aux trésoriers afin de permettre la bonne gestion de la trésorerie de la banque. Il peut être amené également à assurer la gestion du portefeuille Nostro de la banque et est garant de la qualité de sa production.

De part son rôle il est en mesure d'identifier les améliorations potentielles et sa contribution à la remontée des problèmes permettra un gestion plus efficace et moins risqué de l'activité.

Tâches et responsabilités

Gestion des opérations de change, trésorerie et money market

• Assure le bon enregistrement et le contrôle des opérations de L / D, FX et call account (patte marché et patte client)
• Saisit et s'assure du bon dénouement des opérations (respect des cut off, confirmation et suivi des paiements)
• Assiste le FO dans la gestion de trésorerie de la banque
• Gère les suspens : identification, suivi, résolution et remontée d'alertes
• Rédige les procédures ou modes opératoires simplifiés
• Met à profit son expertise technique pour la résolution de problèmes
• Participe aux projets de mise en place de nouveaux outils et process au BOM en tant qu’opérationnel (workshop, spécifications, UAT, mise en production, etc.)
• Assure la réconciliation des opérations avec les contreparties (respect des délais de confirmation EMIR / MiFID)
• Gère les réclamations internes et externes

Gestion des opérations sur produits spéciaux

• S'assure du bon dénouement des opérations (respect des cut off, confirmation et suivi des paiements)
• Assure la réconciliation des opérations avec les contreparties et le respect des délais de confirmation EMIR / MiFID
• Valide les opérations après contrôle d’exactitude (sur le périmètre Opics)
• Gère les suspens : identification, suivi, résolution et remontée d'alertes
• Met à profit son expertise technique pour la résolution de problèmes
• Participe aux projets de mise en place de nouveaux outils et process au BOM en tant qu’opérationnel (workshop, spécifications, UAT, mise en production etc.)
• Peut être amené à former des collaborateurs

Amélioration continue du service

• Participe à l'amélioration continue en proposant régulièrement des améliorations
• Peut être amené à former des collaborateurs

Profil

Compétences opérationnelles

• Français et anglais au niveau avancé
• Bonne connaissance des produits de taux et de change
• Bonne connaissance des produits dérivés et OTC
• Bonne connaissance des workflows (FO to compta) et des modes de règlement livraison
• Connaissance des systèmes Back-Office
• Bonne capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de bureautiques usuels

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Autonomie et proactivité
• Orientation qualité et amélioration des processus

Poste soumis au MIF II

Il s'agit d'une mission temporaire de 6 mois pour un démarrage ASAP (contrat initial d'un mois).

Lieu

Belval.

Salaire

3 850 € bruts par mois + tickets restaurant + 13ème mois (proratisé).

Ref

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