Offre n° 201ZYFR
Agent / Agente technique (espaces verts) (H/F)
Exécute les travaux d'aménagements paysagers, d'aires de sport et de loisirs, de taille et d'élagage des espaces verts communaux. Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la Commune.
Responsabilités
- Participation à l'organisation technique des chantiers d'espaces verts et à leur mise en œuvre
- Assure l'entretien général des espaces verts (fleurissement, création de massifs et jardinières, désherbage, arrosage, tonte, taille, élagage, broyage…)
- Conduit et manipule le matériel et les engins (tondeuse autoportée, tracteur…)
- Émet des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts
- Prévoit et suit l'évolution de la flore plantée
- Planifie la réalisation des travaux
- Suivi et entretien des matériels et des outils
- Participation aux opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité et à l'élaboration d'un plan de gestion
- Participe avec son responsable à l'élaboration de procédures de gestion des différents types d'espaces verts
- Missions et activités secondaires : Polyvalence au sein du Centre Technique Municipal
Conditions d'exercice
Lieu : Sur l'ensemble de la commune
Horaires ETE : du 16/02 au 14/11, du lundi au vendredi 8:00 à 12:00 et 13:30 à 17:00
Horaires HIVER : du 15/11 au 15/02, du lundi au vendredi 08:30 à 12:00 et 13:00 à 17:00
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
- Travail en bureau, seul ou en équipe
- Travail en extérieur toutes saisons, service astreintes
- Port des EPI : gants, chaussures, casque, protections auditives
- E.P.I Polyvalence
Moyens mis à disposition :
- Tracteur, tondeuse, débroussailleuse, taille haie
- Petit outillage, poste informatique, véhicule de service partagé
Avantages liés au poste : Diversité d'activités
Avantages liés à la collectivité : cnas, régime indemnitaire
Qualification obligatoire
- Permis B
- Permis BE indispensable
- Autorisation de conduite tondeuse
Connaissances et compétences spécifiques du poste
- Connaissances générales du fonctionnement de la collectivité
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée
- Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de lecture de plan et de calcul de métrés
Aptitudes particulières
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie dans le travail
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
- Savoir rendre compte – reporting
Type de contrat
CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, astreinte
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802,0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience :
- 1 an – cette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- BP option aménagements paysagers
- BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Élaguer les branches d'un arbre
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
- Techniques de taille de végétaux
- BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) – ce permis est indispensable
- B – Véhicule léger – ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
20 à 49 salariés