Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

LES JARDINS DE LA VIRE; Ville-Houdlémont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Ville-Houdlémont recherche un Agent / Agente des services hospitaliers. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, tout en respectant les protocoles d'hygiène. Ce poste en CDI propose un salaire brut de 11,88 euros/heure, avec des horaires en journée. Débutant accepté, avec un bon sens du service et des compétences relationnelles requises.

Prestations

Prime Ségur de 200€ brut/mois

Horaires de travail adaptés

Qualifications

• Débutant accepté.
• Doit respecter les protocoles d'hygiène et de propreté.
• Qualités relationnelles et sens du service envers les personnes âgées.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage des locaux et entretenir le matériel.
• Assurer le rangement de la vaisselle et la plonge.
• Préserver la dignité et l'intimité des résidents.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger

Utilisation de matériel de nettoyage

Vérification du contenu du chariot de ménage

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 196CTFV
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail:2 postes en cdi à temps plein et à temps partiel.-Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).-Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc.-Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée.-Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.-Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service.-Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.-Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents.Savoir être-Qualités relationnelles-Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées-Souci du détail, de l'ordre et de la propreté-Sens du travail en équipe-Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé.-La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés.-Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service.-Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail.-Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié.-le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois-1 week-end sur deux-9h30/20h30 avec une heure de pause-70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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