Agent / Agente d'accueil de prestations sociales (H/F)

MAIRIE; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) Agent / Agente d'accueil de prestations sociales. Le poste exige de gérer les demandes d’aides sociales et la gestion administrative, avec une expérience d’au moins 1 an. Ce CDD de 12 mois propose un travail à 35H/semaine avec un salaire selon la grille statutaire.

Qualifications

• Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
• Connaître les procédures administratives.
• Maîtriser les procédures administratives.

Responsabilités

• Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives.
• Gestion administrative et financière; participer aux budgets.
• Savoir répondre et gérer les situations d'urgence.

Connaissances

Connaître les techniques propres aux métiers

Assurer un accueil téléphonique

Description du poste

Offre n° 197QWMF - Agent / Agente d'accueil de prestations sociales (H/F)

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.La collectivité recrute un agent au service des affaires sociales (CCAS) H/F – Cadre d'emploi des adjoints administratifs (par voie statutaire ou contractuelle). Rattaché(e) à la Direction du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives
• APA à domicile
• MDPH
• Portage repas à domicile
• Gestion administrative et financière (en collaboration avec le Directeur du CCAS)
• Participer à l'élaboration du budget du CCAS
• Suivre et contrôler l'exécution de ces budgets
• Rechercher, le cas échéant, des partenaires financiers
• Rédiger les délibérations et autres documents administratifs
• Conduite de projets
• Conduire les projets qui lui sont confiés
• Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité
• Expertise métier
• Préparer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS (rédaction des comptes rendus et délibérations, télétransmission des actes en Préfecture)
• Savoir répondre et gérer les situations d'urgence (alimentaire - expulsions - violences conjugales)
• Travailler en partenariat avec les services extérieurs (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture)

Le profil souhaité :

• Connaître les techniques propres aux métiers
• Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
• Connaître les procédures administratives
• Maîtriser les procédures administratives

Conditions d'emploi

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : SELON GRILLE STATUTAIRE

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Assurer un accueil téléphonique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »