Agent / Agente comptable et paye (H/F)

France Travail; Flassans-sur-Issole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Agent comptable et paye pour assurer la continuité du service financier. Le candidat doit avoir une expérience en comptabilité en mairie et maîtriser les outils bureautiques. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut de 1801.8 Euros mensuel.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience récente de 6 mois minimum en comptabilité au sein d'une mairie.
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et précision.

Responsabilités

• Assurer la gestion comptable des dépenses et des recettes.
• Contribuer à l'élaboration des budgets et à leur suivi.
• Gérer l'inventaire comptable.

Connaissances

Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie

Comptabilité publique (M57/M49/M4)

Connaissance des principes de la comptabilité analytique

Connaissance du statut FPT et des règles de paie

Logiciels comptables

Maîtrise des logiciels de comptabilité

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Suivre la comptabilité d'une structure

Formation

Bac ou équivalent Comptabilité

Outils

Logiciels de comptabilité

JVS Millenium

Description du poste

Offre n° 197KXSD — Agent / Agente comptable et paye (H/F)

Dans le cadre du renforcement du service financier de la commune et pour anticiper un prochain départ à la retraite de l'agent comptable et paye, ce poste vise à assurer la continuité et la qualité du traitement comptable et de la paie, dans un contexte de montée en charge des missions budgétaires et de gestion des ressources humaines. Il s'inscrit dans une volonté de professionnalisation accrue des fonctions support, en lien avec les évolutions réglementaires et les exigences de transparence financière. L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable du service financier. Il travaille en étroite collaboration avec les autres agents du service (1 assistant(e) comptables) ainsi qu'avec le service des ressources humaines, les services opérationnels et les partenaires institutionnels (DDFIP, CDG, etc.).

Sous l'autorité du responsable du service financier, l'agent aura pour missions :

• Assurer la gestion comptable des dépenses et des recettes de la commune (mandatement, titres, relations avec la trésorerie).
• Contribuer à l'élaboration des budgets (Commune, budgets annexes eau potable et assainissement) et au suivi de l'exécution budgétaire.
• Suivre les engagements budgétaires et les opérations comptables dans le cadre de la M57, M4 et M49.
• Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics, en relation avec des mandataires, le service de la commande publique et les services municipaux.
• Instruire et suivre, en recettes, les dossiers de demande de subventions, et les régies et la trésorerie.
• Gérer l'inventaire comptable et des régies.
• Participation aux opérations de paie des agents (transmission au comptable public), en étroite collaboration avec le service des ressources humaines.
• Renseigner des tableaux de suivi administratif et budgétaire des activités du service.
• Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services.
• Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation.
• Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables et des bulletins de paie.
• Contrôle de gestion sous la responsabilité du responsable des finances : suivi de tableaux de bords financiers, suivi des critères d'attribution des subventions aux associations.

Vous avez obligatoirement une expérience récente de 6 mois minimum en comptabilité au sein d'une mairie.

Prise de poste en cotobre.

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) - EN COMPTABILITE EN MAIRIE Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes) Cette compétence est indispensable
• Comptabilité publique (M57/M49/M4) Cette compétence est indispensable
• Connaissance des principes de la comptabilité analytique Cette compétence est indispensable
• Connaissance du statut FPT et des règles de paie Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des logiciels de comptabilité Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Cette compétence est indispensable
• Suivre la comptabilité d'une structure Cette compétence est indispensable
• Maîtrise logiciels métiers (JVS Millenium)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale