Adjoint responsable ingénierie d'exploitation (H/F)

GROUPE ADP; Roissy-en-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique recherche un Adjoint responsable ingénierie d’exploitation à Roissy-en-France. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience dans la gestion des ressources aéroportuaires et une maîtrise de l'anglais. Vous serez responsable de la préparation des saisons aéronautiques, de la gestion des ressources et de l'animation d'une équipe pluridisciplinaire. Un bon niveau d’Excel ainsi que des connaissances en SAP-BO et PowerBI sont un plus.

Prestations

Participation

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle

Avantages CSE

Qualifications

• Justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'Exploitation ou lié à la gestion des ressources.
• Capacités d'animation d'équipe requises.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Piloter des actions relatives à la préparation des saisons aéronautiques.
• Garantir un usage équitable des ressources aéroportuaires.
• Participer à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacités de synthèse

Analyse

Coordination d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Connaissances en ressources aéroportuaires

Formation

Diplôme Bac+3/4

Outils

Excel

SAP-BO

PowerBI

Description du poste

Offre n° 201JCRS

Adjoint responsable ingénierie d'exploitation (H/F)

Publié le 09 décembre 2025. Employeur handi‑engagé.

Contexte et description du poste :

Intégré à la Direction du Développement de l'aéroport Paris‑Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au Responsable Ingénierie d'Exploitation. Vous avez la charge du pilotage des actions relatives à la préparation des saisons aéronautiques, à l'affectation prévisionnelle hebdomadaire des ressources aéroportuaires (banques d'enregistrements, tris, portes, postes avions) ainsi qu’à l'amélioration des processus d'exploitation. A ce titre vous :coordonnez les expressions de besoins et demandes provenant des compagnies ou assistants, vous êtes garant d'un usage équitable et objectif des ressources aéroportuaires ; menez des études prospectives portant sur l'affectation plus globale du trafic sur Paris‑Charles de Gaulle (affectation des compagnies sur les terminaux) ; êtes garant du bon paramétrage des outils métier permettant la planification Gantt d'affectation, vous contribuez à leurs évolutions. En tant qu'administrateur des outils métiers, Osiris et DCB, entre autres, vous contribuez à la mise à niveau et la formation des utilisateurs. Enfin, vous participez aux études et projets visant à l'optimisation de la gestion des ressources primaires (postes avions) et secondaires (autres ressources aéroportuaires) de la plateforme. Vous produisez des études hebdomadaires. Pour réaliser ces missions, vous participez à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (environ 8 personnes) dont le domaine d'intervention va des programmes de vol déposés par les compagnies auprès du Comité de coordination des Horaires (COHOR), jusqu'à la production des plannings des ressources primaires et secondaires. Vous secondez votre manager dans ses missions et assurez l'intérim de ce dernier, notamment le management de l'équipe.

Profil recherché :

Diplômé d'un BAC+3/4, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'Exploitation ou lié à la gestion des ressources aéroportuaires. Capacités de synthèse, d'analyse et d'initiative confirmées. Des connaissances en ressources aéroportuaires et du fonctionnement des compagnies aériennes seront appréciées. Maîtrise d'Excel et des outils de bureautique. Connaissances appréciées sur l'outil de requête SAP‑BO, PowerBI ou d'outils de simulation. Appétence pour l'analyse de données, KPI, seront des plus. Capacités d'animation d'équipe, de communication et de coordination. Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, parlé, écrit).

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 36–40 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération :

• Primaires : fixe, participation, intéressement, CET, plan d'épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
• Prime : Selon profil et grilles de salaires.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable).
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable).
• Compétences : Animer, coordonner une équipe ; Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines ; Développer et fidéliser la relation client ; Anglais (indispensable).
• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens.

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