Adjoint •e Responsable Boutique - Paris - CDI H / F

BA&SH; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode recherche un Adjoint Responsable à Vanves. Vous assisterez la responsable de point de vente, animerez l'équipe de vente et assurerez une expérience client personnalisée. Ce poste en CDI offre des perspectives d'évolution de carrière et un environnement de travail valorisant la diversité.

Prestations

Titres-restaurant via Swile

Remises préférentielles en boutique

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expert en vente personnalisée.
• Excellente présentation et savoir-être.
• Passion pour la vente et l'animation d'équipe.

Responsabilités

• Relai de la Responsable de point de vente.
• Accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées.
• Gestion des stocks.

Connaissances

Vente personnalisée

Animation d'équipe

Proactivité

Dynamisme

Esprit d'écoute

Relation client

Description du poste

Overview

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant qu'Adjoint Responsable, vous êtes le bras droit de la Responsable de point de vente et vous l'assistez dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : le coaching de l'équipe de vente, le développement du chiffre d'affaires, la fidélisation de notre clientèle, la maîtrise de notre histoire et de nos codes, et le rayonnement de l'image de marque.

Responsabilités quotidiennes

• Relai de la Responsable de point de vente.
• Animation et partage de votre expertise auprès de l'équipe de vente.
• Accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées.
• Respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising.
• Gestion des stocks.
• Maîtrise des indicateurs de performance (indice de vente, panier moyen, taux de transformation) et des ventes omnicanales.
• Garant du respect de la politique RSE de ba&sh au sein du point de vente et ambassadeur de celle-ci.

Profil et qualifications

• Expert en vente personnalisée.
• Passion pour la vente et l'animation d'équipe.
• Personnalité solaire et bienveillante.
• Excellente présentation et savoir-être.
• Exemplarité (savoir-être et savoir-faire).
• Proactivité, ténacité et dynamisme.
• Sens de l'écoute, de l'observation et du commerce.
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle.
• Authenticité et excellence opérationnelle.

Conditions et perspectives

• Contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle.
• Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité.
• Parcours de formation créé exclusivement pour nos Adjoints.
• Des jours de repos fixes.

Avantages

• Titres-restaurant via Swile.
• Vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès validation de la période d'essai.
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale.
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo.
• Éligibilité à la participation sociale d'entreprise.
• Politique de variables basées sur les performances de vente.
• Parcours de parentalité en partenariat avec Bliss at Work.

Diversité et inclusion

ba&sh n'attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui place l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d'appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.