Adjoint Directeur Général HVAC / CVC H/F

COMPLEMENT RH; Metz; Sur place; EUR 130 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du génie climatique recherche un Adjoint(e) au Directeur Général H/F pour piloter divers projets techniques. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en direction dans les secteurs CVC/HVAC et une capacité à gérer des équipes techniques importantes. L'anglais professionnel est requis, et une volonté de s'installer durablement au Luxembourg est nécessaire. Rémunération attractive entre 130 et 150 K€ avec des avantages intégrés.

Qualifications

• Expérience confirmée de direction dans une entreprise technique (CVC / HVAC, énergie, électricité…).
• Expérience dans la gestion d’équipes techniques importantes (100 collaborateurs minimum).
• Anglais professionnel requis – Allemand apprécié.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie d’entreprise.
• Superviser les activités techniques et projets.
• Développer le réseau de prescripteurs et assurer une représentation de haut niveau.
• Garantir la performance financière et la conformité.
• Encadrer les équipes et animer le CODIR.

Connaissances

Vision stratégique

Leadership fédérateur

Capacité à moderniser

Sens de l’écoute

Formation

Diplôme d'ingénieur (CVC, régulation, électricité du bâtiment ou équivalent)

MBA ou formation complémentaire en management

Description du poste

Entreprise

Poste

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Complément RH recrute pour un acteur majeur du génie climatique au Luxembourg un Adjoint(e) au Directeur Général H / F – Secteur HVAC / CVC.

Notre client est une entreprise de référence dans le domaine du CVC / HVAC, implantée au Luxembourg et présente sur plusieurs marchés européens. Forte d’environ 250 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros et connait une forte croissance.

Elle intervient sur des projets techniques d’envergure dans les domaines suivants :

• Les grands projets CVC (tertiaire, logement collectif, industrie), jusqu’à 10 M€ par chantier
• La maintenance multitechnique
• La régulation et les automatismes
• L’efficacité énergétique et la décarbonation
• Les installations techniques complexes (data centers, environnements à forte exigence)

L’entreprise, en forte croissance, structure son développement à l’échelle du Luxembourg et de l’Europe de l’Ouest (France, Belgique, Allemagne, Suisse). Elle recherche aujourd’hui son futur Adjoint au Directeur Général H / F pour piloter cette dynamique ambitieuse.

Vos missions

Définir et piloter la stratégie d’entreprise

• Élaborer une vision à moyen et long termes, orientée vers les activités multitechniques
• Fixer les objectifs commerciaux, opérationnels et RH
• Impulser les projets de modernisation : BIM, digitalisation, performance énergétique

Superviser les activités techniques et projets

• Coordonner les entités «Production» (travaux CVC) et «Services» (maintenance et régulation)
• Garantir la qualité et la rentabilité des projets, y compris en environnement complexe
• Assurer le bon déroulement des chantiers et la montée en compétence des équipes

Développer les relations externes et le business

• Développer le réseau de prescripteurs : bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, collectivités
• Assurer une représentation de haut niveau auprès des clients et institutions

Garantir la performance financière et la conformité

• Piloter les indicateurs de rentabilité, marges, investissements et coûts
• Superviser la conformité réglementaire, les audits internes et l’amélioration continue

Encadrer les équipes et animer le CODIR

• Manager les chefs de service (production, maintenance, RH, etc.)
• Fédérer et accompagner des équipes engagées et expérimentées

Rémunération : 130 à 150 K€ (fixe + variable) + avantages fiscaux + véhicule

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

• Expérience confirmée de direction dans une entreprise technique (CVC / HVAC, énergie, électricité…) pour des projets tertiaires / industriels.
• Ingénieur (CVC, régulation, électricité du bâtiment ou équivalent). Un MBA ou une formation complémentaire en management est un plus.
• Une expérience dans la gestion d’équipes techniques importantes (100 collaborateurs minimum) est indispensable pour ce poste.
• Volonté claire de s’installer durablement au Luxembourg.
• Anglais professionnel requis – Allemand fortement apprécié pour le développement en Allemagne

Compétences clés :

Vision stratégique, leadership fédérateur, humilité, sens de l’écoute, capacité à moderniser et embarquer des équipes expérimentées (15-20 ans d’ancienneté pour certaines).

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.