adjoint administratif principal de 2ème classe

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Adjoint administratif principal pour mettre en œuvre les politiques municipales et coordonner les services de la commune. Ce poste à temps complet implique la gestion des demandes administratives et le suivi budgétaire, nécessitant une maîtrise du domaine des collectivités et d'excellentes compétences relationnelles.

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique et des règles d'état civil et d'urbanisme.
• Suivi comptable (mandats, titres...) est essentiel.
• Grande polyvalence et organisation sans faille requises.

Responsabilités

• Suivi des demandes d'état civil, d'urbanisme et autres demandes des habitants.
• Assister les élus, préparer le conseil municipal et les délibérations.
• Gérer la comptabilité et suivre l'exécution du budget.

Connaissances

Connaissance du domaine de compétence des communes

Gestion des priorités et échéances

Bonnes qualités relationnelles

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un poste dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec les moyens mis à sa disposition.

Missions / conditions d'exercice

• Suivi des demandes d'état civil, d'urbanisme et autres demandes des habitants
• Assister les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et autres courriers
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
• Gérer la comptabilité, engagements de dépenses et titres de recettes, gestion des paies
• Gérer les services communaux : cimetière, salle polyvalente

Profils recherchés

• Connaissance du domaine de compétence des communes et leur organisation
• Connaissance du statut de la fonction publique et des règles d'état civil et d'urbanisme
• Connaissance des règles juridiques des actes administratifs
• Savoir respecter les délais et procédures, gérer les priorités et échéances
• Suivi comptable (mandats, titres...)
• Grande polyvalence et organisation sans faille
• Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de compréhension