Offre n° 197LJXG Accompagnateur(trice) à la scolarité (H/F)
Dans le cadre du projet du Relais Scolaire, au sein d'une équipe socio-éducative et sous l'autorité du directeur et du coordinateur, vous assurer une fonction d'accompagnateur(trice) à la scolarité. L'accompagnement à la scolarité est pensé en partenariat avec l'école et les structures concourant à la coéducation des enfants, en lien avec les parents. Les actions conduites sont centrées sur l'aide méthodologique au travail scolaire et sur les apports culturels nécessaires à la réussite scolaire des enfants. Elles contribuent à l'épanouissement personnel de l'enfant ainsi qu'à son bien-être à l'école, mais également au sein de sa famille. Les parents sont associés aux actions, dans un souci notamment de renforcer et d'améliorer leurs relations avec l'école.
Vos missions :
- Développer l'appétence à apprendre des enfants et favoriser l'acquisition des savoirs fondamentaux
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires en relation avec les parents et les enseignants au regard des objectifs fixés
- Mobiliser l'enfant ou le jeune au travers de diversification des modes d'apprentissages, d'une aide méthodologique, de l'ouverture culturelle et du développement de l'estime de soi
- Accompagner, encourager et valoriser l'enfant dans ses efforts et sa progression
- Développer des actions et projets pédagogiques en cohérence avec les projets d'écoles
- Favoriser l'entraide, le vivre-ensemble, l'éducation à la citoyenneté dans le respect des différences
- Accompagner les parents : mise en confiance, redynamisation de la relation parents-enfants, parents-Ecole, parents - autres partenaires
Profil/compétences :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum, BAFA ou diplôme dans l'animation souhaité
- Connaissance des publics cibles avec expérience auprès des jeunes
- Sens des responsabilités et de l'organisation, capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à rendre-compte, adaptabilité, polyvalence
- Sens relationnel et pédagogique développé
- Compétences transversales appréciées (sportive, musicale, artistique, informatique)
Lieu de travail : ville de Caen, quartier du Chemin Vert
Type de contrat :
- Contrat à Durée Déterminée de 9 mois
- 9 heures réparties sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Prise de poste : 22 septembre 2025
- Rémunération selon la grille de classification de la branche Eclat : groupe A, employé(e), coefficient 257 soit 12.11 €/H
Salaire : Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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