Accompagnant-e éducatif-ve et social-e CDI 80% (H/F)

ADIMC 35; Pipriac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour les personnes en situation de handicap recherche un accompagnant éducatif et social en CDI à 80%. Le candidat devra assurer des soins et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. Une connaissance du handicap et un permis B sont indispensables. Des avantages tels que RTT et mutuelle sont offerts.

Prestations

RTT

Chèque vacances

Jours enfant malade

Mutuelle

Prévoyance

Chèques Cadhoc

Qualifications

• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Soins d'hygiène corporelle et de confort des résidents.
• Aide à la vie quotidienne.
• Distribution des médicaments.
• Observation de l'état de santé des résidents.
• Animation d'activités.

Connaissances

Connaissance du handicap

Capacité à travailler en équipe

Écoute

Sens du service

Empathie

Formation

CAP, BEP ou équivalent en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Accompagnant-e éducatif-ve et social-e CDI 80% (H/F)

Offre n° 195XVPL

Accompagnant-e éducatif-ve et social-e CDI 80% (H/F) - Pipriac

Poste

Suite au remplacement d'un titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines »

Missions

• Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service et l'autorité fonctionnelle de l'infirmière coordinatrice soin et de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
• Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
• L'aide à la personne dans la vie quotidienne
• La distribution des médicaments préparés par l'IDE
• L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résident
• La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident
• L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
• L'animation d'activités

Profil recherché

• Connaissance du handicap, notamment du handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée
• Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire, familles et partenaires externes

Contrat

• CDI à 80%
• Rythme : roulement sur 14 semaines, 1 week-end sur 3
• Congés payés : 6 semaines
• Avantages : RTT, Chèque vacances, Jours enfant malade, Mutuelle, Prévoyance, Chèques vacances, Chèques Cadhoc
• Salaire : à partir de 1441€, selon la Convention Collective 1951, avec reprise d'ancienneté, indemnités et primes

Conditions

• Temps partiel : 29h30/semaine, travail en journée
• Déplacements fréquents

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté
• Formation : CAP, BEP ou équivalent en Accompagnement éducatif et social (AES) indispensable
• Permis B et véhicule léger indispensable

Savoir-être

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Écoute, empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

L'ADIMC 35, association départementale pour les personnes avec des handicaps moteurs cérébraux, basée à Saint-Jacques-de-la-Lande, accueille plus de 100 adultes en situation de handicap dans 5 établissements et services à Vern-sur-Seiche et Pipriac.

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