Offre n° 199BFJZ 5 Agents Valoristes Responsables de Site (H/F)
Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION.
Responsabilités
- Accueillir et orienter le public
- Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers
- Commander et suivre les enlèvements de déchets
- Entretenir le site
- Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel
- Faire appliquer le règlement intérieur
Responsabilités du Responsable de Site
- Être référent‑e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie
- Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site
- Être garant‑e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site
- Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole)
- Sécuriser les personnes et les infrastructures
Compétences
- Effectuer des rapports quotidiens d'activité
- Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Gérer les incidents et appliquer le règlement intérieur
- Règles de sécurité
- Superviser le tri et la classification des déchets selon leur nature
- Surveiller la qualité du tri des déchets
- Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, composts déposés
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Français Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Conditions de travail
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes - Villejean. Disponible tous les samedis. Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service). Formation au poste sur site.
Avantages
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. Une Mutuelle (50 % financé par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
Type de contrat
CDI
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,17 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- CSE
Déplacements
Fréquents
Employeur
100 à 199 salariés