Veolia
Seagull Scientific Inc
AXXON SELECTING ETT, S.L.
Auren Personas
Fabricació de Maquinària Agrícola, Obra pública, Neteja viària i Forestal .
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GREEN PVC
Air Horizont Ltd
Veolia Environnement SA
FUNDACIÓ CLAROR - Marítim
Sungrow Power Supply Co., Ltd.
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OLYMPUS EUROPA SE & CO. KG
SGS
Una empresa de servicios energéticos en Donostia busca un/a Técnico/a eléctrica/o para realizar mantenimiento de instalaciones eléctricas. Se requiere un Grado medio en Electricidad y Electrónica, con al menos 2 años de experiencia. Se valorará tener carnet de industria de líneas eléctricas y conocimientos adicionales. La oferta incluye jornada completa y la posibilidad de incorporarse inmediatamente.
Giroa Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donostia a un/a Técnica/o eléctrica/o
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!
Sus funciones serán:
Formación: Grado medio en Electricidad y Electrónica o similar mantenimiento y/o instalaciones eléctricas, Técnico Superior en Instalaciones Electrotécnicas,...
Experiencia mínima demostrable de 2 años, como Instalador/a Electricista.
Se valorará:
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.