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TÉCNICO/A DE SISTEMAS LINUX
Job summary
Una empresa de tecnología y servicios busca un profesional para el mantenimiento de SRV de licencias y resolución de consultas sobre software. Se requiere experiencia en Windows, gestiones de licencias y atención al usuario. ¡Únete a un equipo destacado en el sector y contribuye a crear soluciones innovadoras!
Qualifications
- Experiencia en gestión de licencias y soporte técnico.
- Conocimientos en sistemas operativos como Windows, masOS y Linux.
- Habilidades en gestión de contenidos y Wordpress.
Responsibilities
- Mantenimiento de los SRV de licencias y alojamientos de licencias.
- Validación de procedimientos de instalación del software.
- Resolución de consultas de usuarios relacionadas con el software.
Skills
Como parte de Ayesa, conformamos uno de los principales conglomerados de servicios de Ingeniería y Tecnologías de la Información (TIC) del mercado. Somos más de 11.000 personas en más de 20 países de Europa, América, África y Asia y contamos con el reconocimiento de Forbes como una de las 50 mejores empresas para trabajar. Resulta gratificante comprobar cómo nuestro trabajo, apoyado en la tecnología, ayuda a personas y organizaciones a superar retos y conseguir objetivos. Si tú también quieres contribuir a estos cambios y experimentar esta sensación especial, ¡acércate y ven a formar parte de este gran equipo!
DESCRIPCIÓN
Mantenimiento de los SRV de licencias y alojamientos de licencias de la UBo Validación de los procedimientos de instalación del software y publicación de guías por usuarioso Gestión de las licencias de softwareo Resolución de consultas de los usuarios relacionadas con la instalación y activación del software de productividad
REQUISITOS
Experiencia en - Windows SRV, W10, W11, masOS, Linux - Gestores de licencias : FlexNet, Sentinel - Gestión de contenidos y Wordpress - Experiencia en Atención a Usuarios - MS SCCM, Intune - MS KMS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.