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Una empresa del sector construcción necesita un/a Técnico/a de calidad y medioambiente en Madrid. El candidato ideal tiene formación universitaria en Ciencias o Ingeniería y será responsable de la elaboración de planes de obra, inspecciones medioambientales y cumplimiento de normativas. Es una oportunidad para contribuir a iniciativas de igualdad y diversidad en el trabajo.
Grupo
precisa incorporar en su área de construcción de la delegación Centro a un / a Técnico / a de calidad y medioambiente para la provincia de Madrid.
♀️ ♂️Buscamos a una persona con formación técnica Universitaria, relacionada con las ramas de Ciencias y / o Ingeniería que desarrollara las siguientes funciones principalmente :
Elaboración y cumplimentación Programas de Puntos de Control con recopilación de registros : actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, etc.
Actualización y valoración lista de modificaciones.
Cumplimentación semanal fichas inspección medioambiental por aspectos con recopilación de certificados, permisos, autorizaciones, registros, mediciones, informes, control maquinaria, control residuos, etc.
Detección, cumplimentación y cierre de informes no conformidad y acciones correctivas de calidad y medioambiente.
Mantenimiento y actualización del Plan de Obra, nueva edición cada seis meses.
Cumplimentación y envío información mensual : Indicadores, objetivos de calidad, de medioambiente, listados de no conformidad, de acciones correctivas, listados de residuos generados.
Grupo
, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.