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Técnico/a informático/a hospitalario/a - HM Hospitales (Cataluña)
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Técnico/a informático/a hospitalario/a - HM Hospitales (Cataluña)
Job summary
Un grupo hospitalario en Cataluña busca incorporar un/a técnico/a informático/a hospitalario con grado superior. Las responsabilidades incluyen la gestión de incidencias, soporte a la dirección médica y mantenimiento de equipos. Se ofrece contrato indefinido, integración inmediata y un paquete de bienestar. La formación requerida es FP de Grado Medio o Superior en Informática.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en gestión de incidencias en entornos hospitalarios.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Responsibilities
- Gestión de incidencias en la intranet de hospitales.
- Soporte a la dirección médica y general.
- Control y mantenimiento de equipos y redes.
Skills
Education
En estos momentos, tenemos la necesidad de incorporar un/a técnico/a informatico/a hospitalario con grado superior preferentemente para los 3 hospitales + 3 policlínicos del grupo. La persona seleccionada velará por el correcto funcionamiento.
- Gestión incidencias Intranet.
- Llamadas de usuario.
- Soporte dirección Médica / General.
- Control de los recursos del centro.
- Control Antivirus equipos escritorio.
- Reparación de equipos.
- Control cableado estructural y electrónica de red del centro.
- Configuración software equipos.
- Control de las líneas de voz y datos.
- Mantenimiento correctivo de los sistemas.
- Control arquitectura de red LAN del centro.
- Windows.
- Active Director;
- Cursos en ITIL, ISO 2000, COBIT.
- Conocimientos Zimbra, Enterprise Imaging, Citrix VPN, SWIVEL VPN
- Manejo en herramientas Informáticas nivel avanzado.
- Gestión de servicios AD, DHCP e Impresión.
- Herramienta de gestión de incidencias, GLPI
- Será imprescindible poseer el FP de Grado Medio o Superior en Informática preferentemente.
- Paquete de bienestar Wellhub.
- Ser parte de un fantástico equipo.
- Grupo en constante crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Horario de de 09:00h a 18:00h + 1 guardia al mes
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.