Técnico/a Laboral (Empresa)

Adecco (Spain); Madrid; Híbrido; EUR 26.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía tecnológica y de ingeniería busca un profesional con experiencia en gestión laboral. Ofrecen un contrato indefinido y un salario entre 26.000 € y 27.000 € brutos/año, además de beneficios como retribución flexible y un día de teletrabajo a la semana. Se valorará experiencia en sectores como defensa o ingeniería y se trabaja en un ambiente dinámico y en constante crecimiento en Madrid.

Servicios

Retribución flexible

Seguro de vida y accidentes

1 día de teletrabajo a la semana

Formación

• 45 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en entornos con alta carga de gestión laboral.
• Muy valorable experiencia en sectores como defensa o ingeniería.

Responsabilidades

• Gestión de vacaciones y ausencias en Endalia.
• Administración de la retribución flexible.
• Apoyo general al área laboral en el día a día.

Conocimientos

Gestión de vacaciones y ausencias

Administración de la retribución flexible

Interlocución con gestoría laboral

Descripción del empleo

Desde Adecco trabajamos con una Compañía tecnológica y de ingeniería multisectorial con presencia internacional, en plena expansión y con una estructura empresarial compleja.

Integra diferentes líneas de negocio en sectores como defensa, espacio, salud, energía e industria, lo que la convierte en un entorno laboral dinámico, innovador y en constante crecimiento.

Buscamos una persona con proyección, que quiera seguir desarrollando su carrera en el área laboral dentro de un entorno corporativo exigente y en transformación.

Formarás parte del equipo laboral corporativo, reportando directamente a la Manager de Laboral, y participarás activamente en procesos laborales complejos: aperturas y cierres de empresas, fusiones, contrataciones, y otros movimientos derivados del crecimiento del grupo.

Funciones

• Gestión de vacaciones y ausencias en Endalia: asignación de calendarios, control y validación de solicitudes, verificación de justificantes y permisos según convenio (6 convenios laborales en vigor).
• Gestión del registro horario (Endalia): asignación y control de horarios.
• Administración de la retribución flexible: altas/bajas, control de pedidos e importes, incidencias y comunicación con proveedores/as.
• Gestión de seguros de vida y accidentes: actualización de bases de datos, control de pólizas, revisión de notas de cargo y coordinación con tesorería.
• Archivo documental físico/a y digital en Endalia (contratos, anexos, altas/bajas, finiquitos, documentación personal, etc.).
• Interlocución con gestoría laboral y despacho jurídico: resolución de consultas sobre convenios, excedencias, anexos contractuales, entre otros.
• Apoyo general al área laboral en las necesidades operativas del día a día.

Requisitos

• Experiencia de 45 años en posiciones similares.
• Procedencia de entornos con alta carga de gestión laboral y múltiples convenios colectivos.
• Experiencia en empresas de 500700 empleados/as.
• Muy valorable venir de sectores defensa, espacio, ingeniería o industrial.

¿Qué ofrecemos?

• Salario: 26.000 € 27.000 € brutos/año. Variable: 5% anual
• Contrato: Indefinido
• Beneficios: Retribución flexible y seguro de vida y accidentes.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Oficinas zona Pinar de Chamartín