Sociales jobs in Spain
Auxiliar. Trabaja sin experiencia.
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Social Media & Video Content Specialist
Wone Health
PROMOTOR/A COMERCIAL 25H - ALMERIA
Aquaservice - Viva Aqua Service Spain S.A.
Asesor/a Comercial – Sector Seguros (Barcelona)
Jordan martorell s.l.
TÉCNICO/A PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR ARGANDA (FINES DE SEMANA)
Asociación Centro Trama
Social Media Copywriter: Crea campañas y conversaciones
BBDO & Proximity España
Auxiliar. Trabaja sin experiencia.
Job summary
Una escuela de pilotos busca un/a administrativo/a para su departamento de recursos humanos en Burgos. La posición implica gestionar la administración laboral, asegurando el control de documentación y ofreciendo soporte al empleado. Se requiere experiencia de al menos 6 meses, formación en gestión y un nivel de inglés B2. Se ofrece un contrato indefinido en un entorno internacional, con jornada parcial de 30 horas y la posibilidad de jornada completa.
Qualifications
- 6 meses de experiencia como administrativo/a laboral o administración de personal.
- Inglés mínimo B2 es imprescindible.
- Orden y atención al detalle son necesarios.
Responsibilities
- Gestionar la administración laboral con asesoría externa.
- Controlar la información y documentación relacionada con nóminas e incidencias.
- Ofrecer soporte excelente al empleado.
Skills
Education
Te gustaría trabajar en el departamento de recursos humanos de una escuela de pilotos? La escuela de pilotos FLYBY ubicada en BURGOS te está buscando.
Buscamos administrativo/a para el departamento de recursos humanos. Buscamos a alguien práctico, resolutivo y con ganas de aportar mejoras sencillas que nos hagan más ágiles, sin perder de vista que son necesarias unas habilidades sociales sobresalientes para ofrecer un soporte al empleado excelente.
Asegurar la gestión administrativa laboral en coordinación con asesoría laboral externa y bajo la dependencia de la Responsable del Departamento, manteniendo el control de la información y la documentación para que todo funcione: altas, bajas, ausencias, nóminas, incidencias, PRL, y soporte al empleado.
6 meses de experiencia como administrativo/a laboral / administración de personal (ideal si has trabajado en atención al cliente y como administrativo generalista).
- Se valorará formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho y Ciencias Sociales.
- Requisito IMPRESCINDIBLE: inglés mínimo B2.
- Orden, atención al detalle, confidencialidad y buena comunicación.
- Disponibilidad inmediata.
Posición estable en Departamento de RRHH con proyección laboral.
- Contrato indefinido de Lunes a Viernes (jornada parcial 30h / semana), con opción a jornada completa en un entorno internacional y formar parte de una empresa en crecimiento.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.