puestos de Sociales en España
Dependienta/Community Manager, En Prácticas Barcelona
ALESSANDRO SIMONI
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Descripción de la vacante
Una empresa innovadora busca un Community Manager creativo/a que se encargue de la creación de contenido y gestión de redes sociales. El candidato ideal debe tener experiencia en el sector y habilidades en análisis y diseño gráfico. Esta es una gran oportunidad para integrarse en un equipo joven y dinámico.
Servicios
Formación
- Experiencia demostrable en gestión de redes sociales.
- Capacidad para planificar y ejecutar campañas de marketing.
- Conocimientos en diseño gráfico y SEM son deseables.
Responsabilidades
- Crear contenido atractivo y relevante para redes sociales.
- Desarrollar y monitorizar estrategias en redes sociales.
- Gestionar la interacción con la audiencia y resolver comentarios.
Conocimientos
Anuubis Solutions busca Community Manager creativo/a con ilusión, pasión por el detalle y ganas de implicarse en los proyectos del equipo. El puesto es presencial en Petrer (Alicante).
-Creación de contenido para redes sociales: Facebook, Instagram y blogs.
- Capacidad para crear planes de marketing, plantear y desarrollar estrategias en RRSS.
- Análisis de la competencia y propuestas de posicionamiento.
- Monitorización de los parámetros estratégicos.
- Planificación, ejecución y gestión de campañas: Social Media Ads.
- Resolución de incidencias y gestión de comentarios.
- Organización y planificación.
- Experiencia demostrable en el sector.
- Gestión de cuentas en redes sociales: instagram y facebook.
- Diseño gráfico.
Opcional:
- Conocimientos de SEM (Ads google).
- Diseño Web.
- Trabajo en un equipo joven e innovador en constante evolución.
- Un entorno en el que aprender constantemente.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.