Sociales jobs in Spain
Community Manager Creativo/a — RRSS, Ads y Diseño
JR Spain
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Connect with headhunters to apply for similar jobsFormador/a en Competencias Digitales Básicas
Fundación Cibervoluntarios - Cybervolunteers Foundation
Dependienta/Community Manager, En Prácticas Barcelona
ALESSANDRO SIMONI
Community Manager
Job summary
Una empresa de soluciones en marketing busca un Community Manager creativo/a en Petrer (Alicante). La posición incluye la creación de contenido para redes sociales, planificación de campañas y análisis de la competencia. Se valora la experiencia en el sector y la creatividad para desarrollar estrategias efectivas.
Benefits
Qualifications
- Experiencia demostrable en gestión de redes sociales.
- Capacidad para crear contenido atractivo y relevante.
- Experiencia en diseño gráfico y gestión de campañas publicitarias.
Responsibilities
- Creación de contenido para redes sociales.
- Desarrollo y ejecución de planes de marketing.
- Monitorización y análisis de parámetros estratégicos.
Skills
Anuubis Solutions busca Community Manager creativo/a con ilusión, pasión por el detalle y ganas de implicarse en los proyectos del equipo. El puesto es presencial en Petrer (Alicante).
-Creación de contenido para redes sociales: Facebook, Instagram y blogs.
- Capacidad para crear planes de marketing, plantear y desarrollar estrategias en RRSS.
- Análisis de la competencia y propuestas de posicionamiento.
- Monitorización de los parámetros estratégicos.
- Planificación, ejecución y gestión de campañas: Social Media Ads.
- Resolución de incidencias y gestión de comentarios.
- Organización y planificación.
- Experiencia demostrable en el sector.
- Gestión de cuentas en redes sociales: instagram y facebook.
- Diseño gráfico.
Opcional:
- Conocimientos de SEM (Ads google).
- Diseño Web.
- Trabajo en un equipo joven e innovador en constante evolución.
- Un entorno en el que aprender constantemente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.