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Responsable Controlling y Soporte a Dirección Financiera
Page Personnel ETT
Senior Applications & Data Platform Lead
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Project Manager Salesforce FREELANCE con Inglés Fluido
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Consultor SR SAP SD/MM
Descripción de la vacante
Una consultora de recursos humanos busca un Consultor SAP SD para incorporarse a un grupo multinacional en Valencia. El candidato ideal debe tener entre 4 y 5 años de experiencia, conocimientos en SAP MM/SD y algo de programación ABAP. Las funciones incluirán el desarrollo del sistema y soporte en los procesos logísticos de la empresa. Se ofrece un contrato permanente y un rango salarial de 40-55k, dependiendo del perfil del candidato.
Formación
- 4-5 años de experiencia en consultoría SAP funcional.
- Experiencia en procesos logísticos, compras y ventas.
- Capacidad para ser responsable del departamento.
Responsabilidades
- Desarrollo del sistema SAP.
- Soporte en procesos logísticos y finanzas.
- Responsable de integraciones funcionales.
Conocimientos
Desde Robert Walters Valencia nos encontramos colaborando con un reconocido grupo multinacional del sector industrial, que busca incorporar un perfil de Consultor SAP SD para sus oficinas en los alrededores de Valencia.
El perfil es un Consultor MM/SD con conocimientos de finanzas y algo de conocimientos en programación ABAP.
Hacer el desarrollo del sistema. 4-5 años.
Todos los procesos de central son logísticas, compras y ventas y soporte a finanzas. Tema de integraciones. Funcional.
Consultoria de SAP Funcional y que pueda ser el responsable de dpto.
Urgencias: 40-55k depende del perfil que tenga la persona.
- Tipo de contrato: Perm
- Especialización: IT & Telecomunicaciones
- Sector: Tecnología de la información
- Tipo de trabajo: Presencial
- Nivel de experiencia: Mando intermedio
- Ubicación: Valencia
- Referencia: 1817222/001
- Fecha de publicación: 15 de diciembre de 2025
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.