Una empresa líder en salud de mujeres busca un Tender Specialist para gestionar procesos de licitación pública en Madrid. Este rol incluye identificar oportunidades de negocio y coordinar la ejecución de licitaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, fluidez en inglés y español, así como un buen conocimiento del sector sanitario. Se ofrece un ambiente colaborativo y la oportunidad de hacer una diferencia en la salud de las mujeres.
Prestations
Salario competitivo
Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo colaborativo
Qualifications
Experiencia en la gestión de licitaciones públicas dentro del sector sanitario.
Conocimiento de leyes de contratación pública.
Capacidad para aprender herramientas rápidamente.
Responsabilités
Dirigir y gestionar el proceso de licitación pública y cotización.
Identificar oportunidades de negocio y preparar ofertas.
Coordinar la comunicación con organismos y garantizar el cumplimiento de plazos.
Connaissances
Conocimiento del proceso de licitación
Habilidades de comunicación
Gestión de proyectos
Proficiencia en Microsoft Office Suite
Fluidez en inglés
Fluidez en español
Formation
Certificación APMP o similar
Outils
Salesforce
Oracle
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Description du poste
Una empresa líder en salud de mujeres busca un Tender Specialist para gestionar procesos de licitación pública en Madrid. Este rol incluye identificar oportunidades de negocio y coordinar la ejecución de licitaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, fluidez en inglés y español, así como un buen conocimiento del sector sanitario. Se ofrece un ambiente colaborativo y la oportunidad de hacer una diferencia en la salud de las mujeres.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.