Restaurante jobs in Spain
Técnico / a Junior de Automatización y Mantenimiento
Oxigent Technologies
Técnico de Redes y Comunicaciones
Getronics
Electricista Industrial: Mantenimiento y Mejora de Procesos
SARIA Es
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsIngeniero / a Instalaciones Mecánicas Junior
IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura
Arquitecto IA Generativa (Híbrido)
knowmad mood
Vendedora máquina de diagnosis de automoción.
Würth España S.A
Consultor / a SENIOR de Celonis
Avalora Tecnologías de la Información
Consultor / a SAP SuccessFactors – Módulo Employee Central Payroll (ECP) - 100% remoto
Aubay Spain
Project Developer Power BI
MIGSO-PCUBED
Jefe de Obra en Rehabilitación | Gestión Integral y PRL
URBHAUS
JEFE DE OBRA PARA REHABILITACIÓN
URBHAUS
It Presales Specialist
h&k | Smart Tech. Human Touch
Consultor de soluciones de TI
Cuatroochenta
Ingeniero / a de sistemas Virtualización VMware
Kumo Networks
Junior Pharma Product Manager: Launch & Marketing
Laboratorio STADA, S.L.
Jr Product Manager
Laboratorio STADA, S.L.
Líder Técnico de IA & Software
Nunsys
Técnico / a Junior de Automatización y Mantenimiento
Job summary
Una empresa tecnológica en Andalucía busca un Técnico Junior de Automatización y Mantenimiento para realizar el mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos. Se requiere formación técnica y un año de experiencia en automatización industrial. Ofrecemos contratación indefinida, salario ajustado a la experiencia y beneficios como horario flexible y seguro médico privado. ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Conocimientos básicos de electricidad y mecánica en el sector industrial.
Responsibilities
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria.
- Asistir en la instalación de nuevos equipos y sistemas.
- Llevar a cabo inspecciones rutinarias para identificar y resolver problemas.
- Realizar reparaciones básicas en instalaciones eléctricas y mecánicas.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones.
Skills
Education
¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico / a Junior de Automatización y Mantenimiento
para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un / a Técnico / a Junior de Automatización y Mantenimiento para colaborar en los principales proyectos del cliente, ubicado en Córdoba y alrededores.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria.
- Asistir en la instalación de nuevos equipos y sistemas.
- Llevar a cabo inspecciones rutinarias para identificar y resolver problemas.
- Realizar reparaciones básicas en instalaciones eléctricas y mecánicas.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones.
- Formación : Grado superior o Técnico en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o áreas afines.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Experiencia en automatizacion industrial
- Conocimientos básicos de electricidad y mecánica. Énfasis en sector industrial (no doméstico), en especial electricidad.
- Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y desarrollarse profesionalmente.
- Contratación indefinida a través de Oxigent.
- Salario acorde a la experiencia aportada (15k-20k)
- Horario flexible
- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
- ¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.