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DIRECTOR/A DE CENTRO DE CUIDADOS - LEÓN
Descripción de la vacante
Un centro de cuidados en León busca un/a Director/a para gestionar integralmente sus operaciones. Las responsabilidades incluyen la organización del equipo, el cumplimiento de objetivos financieros y la supervisión de la atención a residentes. Se ofrece un contrato indefinido y un entorno laboral con oportunidades de crecimiento y un salario competitivo.
Servicios
Formación
- Experiencia en gestión de centros de cuidados o similares.
- Habilidades interpersonales para manejar relaciones externas.
- Capacidad para gestionar recursos y presupuestos.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente el centro de cuidados y su personal.
- Responsabilizarse del cumplimiento de objetivos y presupuestos.
- Gestionar recursos humanos y materiales.
Conocimientos
¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director/a para nuestro Centro de Cuidados en León.
Dependiendo directamente de la Dirección Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Gestión y organización integral del centro de cuidados, su personal y la prestación de sus servicios.
- Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
- Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
- Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del centro de cuidados.
- Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro de cuidados.
- Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
- Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa.
- Salario competitivo.
- Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
- Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.
- Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
- Descuentos en seguros.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.