Estamos buscando un perfil Developer orientado a Data (100% remoto)
Proyecto internacional – Sector financiero líder
Desde Axpe Consulting, estamos colaborando en un proyecto estratégico de transformación digital para una de las principales entidades financieras a nivel global, con presencia destacada en Reino Unido.
Estamos en la búsqueda de un/a Developer especializado en entorno Data, con fuerte dominio en tecnologías Big Data, APIs y herramientas de automatización e integración continua.
¿Qué buscamos?
Un perfil técnico con experiencia consolidada en desarrollo y ecosistemas Data, con capacidad para integrarse en un entorno internacional, dinámico y altamente tecnológico.
Habilidades técnicas clave:
- Lenguajes: Java (nivel intermedio+), Python, Scala (deseable), PL/SQL, Scripting
- Big Data & NoSQL: Hadoop, Spark (avanzado), Hive, Impala, Kafka, Flink, NoSQL
- APIs & Cloud: REST/JSON, Spring Boot, Azure (intermedio), AWS, GCP, Kubernetes, Docker, IaC (Terraform, Ansible)
- DevOps & CI/CD: Jenkins (intermedio), GitHub, GitLab, Maven, Sonar, Fortify
- Entornos y herramientas: Oracle, Azure Databricks, HDInsight, EMR, ELK, Kibana, Drools, Hazelcast
Contexto tecnológico de alto nivel, con foco en:
- Arquitecturas cloud (Azure y AWS)
- Procesamiento de grandes volúmenes de datos
- Prácticas de desarrollo seguro (Kiuwan, Fortify, Sonar)
- Infraestructura como código y despliegues automatizados
Soft Skills que valoramos:
- Trabajo en equipo en entornos distribuidos
- Adaptabilidad y resolución de problemas
- Comunicación efectiva y gestión bajo presión
Modalidad: 100% remoto
Duración: Proyecto estable y de largo plazo
Ubicación del cliente final: Reino Unido (colaboración internacional)
¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en un proyecto innovador y de alcance global?
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.