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1 198 postes de

Recursos Humanos à Espagne

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje)

Valora Recursos Humanos

Madrid
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 9 jours
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PROJECT MANAGER (SECTOR QUÍMICO)

Ayanet Recursos Humanos

Madrid
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Comercial Inmobiliario Freelance

Recursos Humanos: consultoría / selección de personal - headhunting

Barcelone
Hybride
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 9 jours

Project Manager - Sector Hotelero

Criteria Recursos Humanos

Barcelone
Sur place
EUR 60 000
Il y a 9 jours

Construction Manager - Sector Hotelero

Criteria Recursos Humanos

Barcelone
Sur place
EUR 60 000 - 69 000
Il y a 9 jours
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RESPONSABLE COMERCIAL FARMACIAS

PER SÉ RECURSOS HUMANOS, S.L.

Pravia
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 10 jours

Jefe/a producto

GOI Recursos Humanos

La Coruña
Sur place
EUR 54 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Customer Project Manager Team Leader (motores)

Valora Recursos Humanos

Santa Perpètua de Mogoda
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 11 jours
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Jefe/a producto

GOI Recursos Humanos

Gijón
Sur place
EUR 54 000 - 60 000
Il y a 11 jours

Customer Project Manager Team Leader (motores).

Valora Recursos Humanos

Madrid
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 11 jours

Jefe / a producto

GOI Recursos Humanos

Murcie
Sur place
EUR 54 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Jefe / a producto

GOI Recursos Humanos

Córdoba
Sur place
EUR 54 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Jefe/a producto

GOI Recursos Humanos

Granada
Sur place
EUR 54 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Gestor/a Administrativo/a

GOI Recursos Humanos

Astigarraga
Sur place
EUR 33 000
Il y a 12 jours

Jefe/a producto

GOI Recursos Humanos

Espagne
Sur place
EUR 54 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Jefe / a de obra

Criteria Recursos Humanos

Madrid
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 12 jours

PRÁCTICAS MARKETING

Ayanet Recursos Humanos

Zaragoza
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 12 jours

Talent and Development Specialist

GOI Recursos Humanos

Oyarzun
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 12 jours

Técnico/a Aprovisionamientos

GOI Recursos Humanos

Rentería
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 13 jours

Jefe/a de obra

Criteria Recursos Humanos

Tarragona
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 14 jours

Encargado/a de Obra - Lleida

Criteria Recursos Humanos

Lérida
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 14 jours

Jefe de construcción

Criteria Recursos Humanos

Madrid
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Delineante Mecánico/a

GOI Recursos Humanos

Vitoria
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Meilleurs postes :

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Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje)
Valora Recursos Humanos
Madrid
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 9 jours

Résumé du poste

Una empresa de recursos humanos busca un Técnico Electromecánico para dar asistencia en montajes y mantenimiento de equipos en España y a nivel internacional. Se requiere experiencia en S.A.T., buena base en mecánica y electricidad. Este puesto implica un 90% de desplazamientos, así como un trabajo de forma presencial. Se ofrece contrato fijo con un buen salario base y complementos.

Prestations

Buen salario base
Contrato estable
Desplazamientos cubiertos

Qualifications

  • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje requerida.
  • Electrónica e hidráulica serán valoradas.
  • No se precisan conocimientos de programación electrónica.

Responsabilités

  • Asistir en montajes y puestas en marcha de equipos en empresas clientes.
  • Mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos.
  • Formación tutelada por otro técnico del departamento.

Connaissances

Montaje y desmontaje de grandes máquinas
Buena base de electricidad y mecánica
Inglés
Experiencia en mantenimiento electromecánico
Adaptación a trabajos con desplazamientos

Formation

Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica
Description du poste
Técnico Electromecánico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje)
Condiciones

Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida.

El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa.

Horario

Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.).

Viajes

90% de viajes. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa.

Modalidad

Presencial en las instalaciones del cliente.

Salario

Buen salario base + complementos.

Funciones
  • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional.
  • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo.
  • El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso.
Requisitos
  • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente.
  • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas.
  • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica.
  • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje.
  • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable.
  • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo.
  • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos.
  • Inglés. Muy valorable.
  • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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