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Director/a de restaurante
Zusammenfassung
Grupo Quispe busca un Jefe o Sub-Director con experiencia en hostelería y restauración para desarrollar un proyecto gastronómico de cocina peruana en Europa. Se requiere liderazgo, conocimiento en cocina peruana y compromiso con altos estándares éticos. Ofrecemos un contrato indefinido y posibilidades de crecimiento profesional.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Sub-Director.
- Conocimiento en cocina peruana.
- Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria.
Aufgaben
- Gestión de personal y de proyectos.
- Control financiero y de inventario.
- Garantizar un servicio eficiente.
Kenntnisse
Ausbildung
¡En el Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones!. **Requisitos:**. • Estudios en hostelería y restauración.. • Buen nivel de inglés.. • Alta capacidad de liderazgo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas y servicio.. • Gestión de personal, de proyectos, financiera y control de inventario.. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Sub - Director y conocimiento en cocina peruana.. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente.. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral.. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo.. **Ofrecemos:**. • Contrato indefinido. • Crecimiento profesional y línea de carrera. • Dos días de descanso semanal. • Buen ambiente de trabajo. **¡Te estamos esperando!**
Experiencia: Se requiere
Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado
Jornada: Completa
Horario: Horario partido
Salario: 1.800€ – 2.000€ mensual
Inicio: Incorporación inmediata
Sobre Grupo Quispe:
El Grupo Quispe es un proyecto gastronómico de cocina peruana que tiene como objetivo desarrollar diferentes marcas de cocina peruana en Europa. Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica peruana.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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