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Una compañía tecnológica innovadora en Madrid busca un Technical Lead apasionado por construir software de calidad. El candidato liderará el desarrollo técnico y el equipo, revisará código y garantizará buenas prácticas. Se requiere experiencia en React, Next.js, y Python, además de habilidades en CI/CD y testing automatizado. Con un ambiente laboral híbrido y excelentes beneficios como formación continua y seguros, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan un nuevo reto profesional.
Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un / a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo.
Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend.
Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico.
Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E).
Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI / CD y sistemas distribuidos.
Serás mentor / a técnico / a, ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel.
Experiencia sólida con React, Next.js, FastAPI, JavaScript / TypeScript y Python.
Experiencia en CI / CD, testing automatizado y gestión de microservicios.
Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica.
Inglés medio–alto.
Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas.
Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud.
Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source.
Modalidad de trabajo : híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital)
Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva).
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas : fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Seguro médico privado (Sanitas).
~22 días laborables de vacaciones al año.
~ Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.