Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabaja con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, colaboramos con 14 empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación.
En knowmad mood buscamos un Desarrollador Full Stack Python FastAPI con 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Python, además de experiencia con REACT. El proyecto es 100% teletrabajo, aunque puedes acudir a nuestras oficinas si lo deseas. Ofrecemos grandes oportunidades en plan de carrera, formación y certificación para tu crecimiento profesional.
¿Qué buscamos?
En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, profesionalizarnos, investigar, crear, vender nuestras propias creaciones, certificarnos, realizar eventos, divertirnos y ayudar a nuestros clientes a mejorar sus procesos de producción.
- Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales disponen de procesos diseñados específicamente para sus funciones: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
- Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre.
- Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías.
- Además, podrás acceder a nuestro programa de certificaciones oficiales y a las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo en www.knowmadmood.com/es/unete/formacion.
- Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales.
- Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro programa Friends mood.
- Quokka: Programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física y la nutrición saludable.
- Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos en ocio, tecnología, bienestar y salud.
- Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.
Si te interesa la posición y quieres saber más sobre nuestros beneficios o cómo es trabajar en knowmad mood, ¡no dudes en inscribirte!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.