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RESPONSABLE DE CALIDAD Y ADMINISTRATIVO/A DPTO. PRODUCCIÓN
Résumé du poste
Una empresa del sector comunicación y marketing busca un/a Responsable de Calidad y Administrativo/a para su departamento de producción. Las responsabilidades incluyen la supervisión de la documentación del sistema de calidad, auditorías internas y gestiones administrativas. Se requiere experiencia previa de 2-3 años, conocimientos de ISO 9001 y un buen manejo de Excel. Se ofrece un contrato estable, horario completo y un salario bruto anual de 23.500 €.
Prestations
Qualifications
- Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de calidad.
- Buen nivel de Excel es necesario.
Responsabilités
- Control, supervisión y actualización de toda la documentación del sistema de calidad.
- Gestiones administrativas como gestión de albaranes y documentación.
- Realización de auditorias internas.
Connaissances
Formation
Outils
Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales mediante acciones de comunicación y marketing relacional, un/a RESPONSABLE DE CALIDAD Y ADMINISTRATIVO/A DPTO. PRODUCCIÓN.
Control, supervisión y actualización de toda la documentación del sistema de calidad.
Realización de auditorias internas.
Preparación y gestión de las auditorias externas, ya sean de seguimiento o recertificación.
Respuesta a incidencias, propuesta y seguimiento de las acciones correctivas.
Gestiones administrativas varias, como gestión de albaranes y otro tipo de documentación.
Seguimiento hojas de pedido, cierre, datos estadísticos procesos
Buen nivel de paquete Office (en especial de Excel)
Valorable experiencia con Odoo
VALORABLE Formación CFGM y/o CFGS.
Conocimiento en ISO 9001, 14001 y 2700.
Experiencia mínima 2-3 años en departamentos de Calidad
Buen nivel de paquete Office (en especial de Excel)
Idiomas: Castellano y catalán
Usuario/a de Ms. Office.
Valorable experiencia con Odoo
Contrato estable
Horario: Jornada completa de lunes a viernes (horario a convenir)
SBA: 23.500 €
Incorporación Inmediata
Lugar de trabajo en Martorelles
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.