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DESARROLLADOR POWER APPS
Job summary
Una empresa tecnológica en España busca un Desarrollador Power Apps con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio. Se ofrecen condiciones de teletrabajo y retribución flexible, además de acceso ilimitado a formación tecnológica. Ideal para personas con habilidades en UX y Power Automate. Se valora la adaptación a un buen clima laboral.
Benefits
Qualifications
- 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio y automatización de procesos.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Model-Driven Power Apps.
- Capacidad para crear interfaces de usuario atractivas y funcionales.
Responsibilities
- Desarrollar aplicaciones utilizando Model-Driven y Canvas App.
- Crear flujos complejos de Power Automate para gestión de registros.
Skills
En IRIUMnos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños.
Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.
Estamos buscando un DESARROLLADOR POWER APPS. ¿Qué buscamos?
- 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio y automatización de procesos.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Model-Driven Power Apps, incluyendo:
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Canvas App y capacidad para crear interfaces de usuario atractivas y funcionales.
- Se requiere un nivel muy alto de experiencia en UX.
- Conocimientos de Power Automate y capacidad para crear flujos complejos de creación, actualización de registros y notificaciones.
¿Qué Ofrecemos?
- Teletrabajo.
- Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
- 23 días de vacaciones.
- Buen clima laboral.
- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.
- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa….
- Banda salarial: Según valía, experiencia y puesto.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.