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Técnico informático con INGLES
Zusammenfassung
Una empresa de informática en Madrid busca un Técnico Informático con inglés, a jornada completa. Las responsabilidades incluyen la gestión de incidencias y soporte técnico. Se requiere un ciclo formativo en informática y al menos un año de experiencia. Se valorarán conocimientos en aplicaciones web y software, así como formación complementaria.
Qualifikationen
- Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
- Se valorará formación técnica complementaria.
- Cursos en prevención de riesgos laborales son un plus.
Aufgaben
- Resolución de incidencias de equipamiento informático.
- Instalación y mantenimiento de software.
- Soporte técnico a usuarios.
Kenntnisse
Ausbildung
Se busca :
TECNICO INFORMATICO CON INGLES A JORNADA COMPLETA
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Informática y Comunicaciones
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios: Administración de sistemas
- Aplicaciones Web
- Software
- Bases de datos
- Soporte técnico
- Windows
- Office
- Cableado
Resolución de incidencias, instalación, mantenimiento y control de equipamiento informático, de red y audiovisual.
Instalación y actualización de Software.
Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias.
Ciclo Superior en Administración de Sistemas Informáticos.
Se valorará formación técnica complementaria, conocimientos en desarrollo de aplicaciones Web y bases de datos y estudios universitarios.
Se valora cursos vigentes de prevención de riesgos laborales básico 50 / 60 h +20h especifico, trabajos en alturas y plataformas elevadoras (diplomados).
- De 3 a 6 meses en puesto similar.
- Contrato a 40 HORAS SEMANALES.
- Salario: brutos / año.
Tipo de empleo: Necesitamos personas con conocimientos básicos sobre la informática, instalaciones y un buen manejo de equipos. Con ganas de trabajar y de aprender.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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